大批判があって当然の数字。ただ本当に恐ろしいのは、厳しい日本のメーカー(現場)の実態。更に言えば、苦しい企業が外国人実習生を雇う事で、最低賃金でも採用されない若者が出てる状況。Twitterでも声上げてます！もしよろしければ、Twitterの方も見てください！ #外国人実習生

しかも保険滞納により制度崩壊も危惧されることしかないわけ だとしてそのためにはデポジットや信用を保有していなければ 送還する方針としてもいいのはともかくこのあとハンドレッド 氏はじめてのおつかいなのはおいといて一人親に対する支援を 利用したあくどい手口もあるもんだよな…

こんな危機的情勢を受け入れろというようなところに対して 無責任さもいいところだし外国人実習生に対することも 手段の目的化みたいなものにすぎないわけだしそんな無駄な 行為であってもそれを愉しめばそれで幸福を追求できるなど と巫山戯た事をほざくな、というもんだまったく。

Q：日本国籍のない外国人を雇う場合に社会保険に加入させる必要はありますか？ A：外国人でも基本的に社会保険に加入させる必要があります 詳細はこちら・・・https://sr-roumu.online/