「#人や国の不平等をなくそう」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

持続可能な世界への責任⑩〜サステナビリティ・ソリューションへ〜企業のSDGs10（人や国の不平等をなくそう）

吉良俊彦（マンガデザイナーズラボ代表）

4か月前

48

トランスコスモスは仕事も子育ても頑張るパパを応援しています！～「男性の育休取得促進」の取り組みについて～

トランスコスモスSDGs委員会

1か月前

10

瓦礫の中から

詩人になりたい

1か月前

3

6月はプライド月間～LGBTQに関する取り組みについて聞いてみました～

トランスコスモスSDGs委員会

4か月前

16

花火は観るもの？聞くもの？それとも…感じるもの？

リアル特撮ガガガ・まーぼん

3か月前

12

男女共同参画週間（6月23日～29日）

トランスコスモスSDGs委員会

4か月前

8

少し言われただけで泣く女は病気。職場で泣くのは甘え。

氷河期世代おじさん代表

2か月前

19

メコン川流域の子どもたちに、教育と医療を。「チャイルドドリーム」創設者インタビュー

つつつ@西川コミュニケーションズSDGs

9か月前

29

現代社会に対する18世紀からのメッセージ『人間不平等起源論』

おすすめの本を紹介しまくる人

3か月前

14

あいまいな言葉で濁す、逃げる、ができちゃうのが公教育の少し困ったところ..

チーム E×W=

6か月前

7

弱者男性の僕が弱者を叩く理由【肉屋を支持する豚】

氷河期世代おじさん代表

5か月前

32

職場におけるLGBTQに関する取り組みで「PRIDE指標2023」シルバー受賞！

トランスコスモスSDGs委員会

10か月前

13

トランスコスモス和歌山センターの”SDGs 魂”

トランスコスモスSDGs委員会

10か月前

18

トランスコスモスは、ちばSDGsパートナーに登録しました！～千葉県内SDGsの普及と貢献を目指して～

トランスコスモスSDGs委員会

8か月前

6

メタバースはSDGsにどう貢献する？～メタバース推進部の目指す未来～

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

21

障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）を受賞しました！

トランスコスモスSDGs委員会

10か月前

12

「トランスコスモス人権方針」を制定しました！

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

13

DXによる業務改革で「住民満足度向上」「職員の負担軽減」を両立！～自治体向けDXウェビナーで小山町に町DXの取組についてご講演いただきました！～

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

7

トランスコスモスの教育関連サービス～SDGsのゴール達成に貢献する～

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

10

かわさきSDGsパートナーに登録されました！

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

9

東京都産業労働局就労支援施策担当者が「障がい者雇用の現場」を視察されました！

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

11

《SDGs×SEIKYO》　解説編「ますます広がる世界の経済格差」　2023年6月29日

文

1年前

2

［interview］男女問わずに利用できる制度や申請方法を１冊に集約！『仕事と子育て両立支援ハンドブック』ができるまで

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

7

神奈川県共生推進担当者が「障がい者雇用の現場」を視察　～ともに生きる社会を目指して～

トランスコスモスSDGs委員会

1年前

11

【取材記事】障がい者雇用を意識しないことが「ふつう」である社会へ　KDDIエボルバが推進する誰もが公平に働ける職場づくり

mySDG -SDGsをもっと自分ごとに-

2年前

10

身近な取り組みを見つけよう！１週間SDGs

つつつ@西川コミュニケーションズSDGs

2年前

41

SDGs⑪「10.人や国の不平等をなくそう」の具体目標とは？

大庭孝志（行政書士/社会保険労務士/海事代理士）

2年前

1

オーケストラで発覚した無意識の思い込み

西原宏夫Ｎishihara Hiroo

2年前

22

浮浪者を通して自分をかえりみる

PILOT SDGs

2年前

13

【SDGs】目標10「人や国の不平等をなくそう」について

Katsuya

2年前

24

【少々見聞録　～４２ペエジ目～】（2022年10月25日）

¥100

takeshisaito

2年前

1

「当たり前」ってなんだろう？〜便利の隣にある不便さ〜

PILOT SDGs

2年前

12

相手を尊重しながら主張するということ

PILOT SDGs

2年前

11

全ての契約行為には、一方のみが責務を負う「片務契約」と、双方が同等の責務を応分する「双務契約」のニ種類ある。雇用であれ外注であれ、使用者や依頼者が相手にばかり負担を強いるのは不平等条約と同じだ。 https://note.com/rejume/n/n45ec8c4c0628

船沢荘一／Show-ichi Funasawa

2年前

12

「SDGs#10 人や国の不平等をなくそう」をマンガデザイン

吉良俊彦（マンガデザイナーズラボ代表）

3年前

25

あたたかい日本を目指して

にほんご対話ストック

3年前

3

くだもの街道と『冬将軍伝説』

難病の運び屋さん

3年前

10

【少々見聞録～35ペエジ目～】

¥100

takeshisaito

2年前

2

【少々見聞録～37ペエジ目～】

¥100

takeshisaito

2年前

1

第16回SDGsオープンラボ：人権デューディリジェンスって何だ？

トランスコスモスSDGs委員会

3年前

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【SDGs特集】〜不平等をなくそう〜働きがいと経済成長〜

東京国際映画祭学生応援団

3年前

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第17回SDGsオープンラボ：成長戦略読み込み会議～急成長分野を具体的に見てみよう！

トランスコスモスSDGs委員会

3年前

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第14回SDGsオープンラボ：令和4年度政府成長戦略・骨太の方針選択する未来2.0

トランスコスモスSDGs委員会

3年前

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エシカル消費

tadashi

3年前

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目標10「人や国の不平等をなくそう」｜日本の現状と私たちにできること

SDGsMedia

3年前

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【少々見聞録～16ペエジ目～】

¥100

takeshisaito

3年前

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【少々見聞録～17ペエジ目～】

¥100

takeshisaito

3年前

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【少々見聞録～2ペエジ目～】

takeshisaito

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SDGs目標10「人や国の不平等をなくそう」｜基本内容と取り組み事例を紹介！

SDGsMedia

3年前

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SDG'sって？！

tadashi

3年前

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人や国の不平等をなくそう

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【取材記事】障がい者雇用を意識しないことが「ふつう」である社会へ KDDIエボルバが推進する誰もが公平に働ける職場づくり

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【SDGs】目標10「人や国の不平等をなくそう」について

【少々見聞録 ～４２ペエジ目～】（2022年10月25日）

「当たり前」ってなんだろう？ 〜便利の隣にある不便さ〜

相手を尊重しながら主張するということ

「SDGs#10 人や国の不平等をなくそう」をマンガデザイン

あたたかい日本を目指して

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【少々見聞録～35ペエジ目～】

【少々見聞録～37ペエジ目～】

第16回SDGsオープンラボ：人権デューディリジェンスって何だ？

【SDGs特集】〜不平等をなくそう〜働きがいと経済成長〜

第17回SDGsオープンラボ：成長戦略読み込み会議～急成長分野を具体的に見てみよう！

第14回SDGsオープンラボ：令和4年度政府成長戦略・骨太の方針 選択する未来2.0

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【少々見聞録～16ペエジ目～】

【少々見聞録～17ペエジ目～】

【少々見聞録～2ペエジ目～】

SDGs目標10「人や国の不平等をなくそう」｜基本内容と取り組み事例を紹介！

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トランスコスモス和歌山センターの”SDGs 魂”

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東京都産業労働局就労支援施策担当者が「障がい者雇用の現場」を視察されました！

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神奈川県共生推進担当者が「障がい者雇用の現場」を視察　～ともに生きる社会を目指して～

【取材記事】障がい者雇用を意識しないことが「ふつう」である社会へ　KDDIエボルバが推進する誰もが公平に働ける職場づくり

【少々見聞録　～４２ペエジ目～】（2022年10月25日）

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