「#フィードバック入門」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

#26 『フィードバック入門耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』中原淳 / PHPビジネス新書 2017

ワーママKのビジネス読書メモ

5か月前

38

【書籍】フィードバックの力ー部下のモチベーションを引き出す方法ー『フィードバック入門』（中原淳氏）

ひでまる（hidemaru）

8か月前

28

苦言を受けとめる

¥300

松田充弘／株式会社Next Action 代表取締役社長／著書：会社を辞めない起業

10か月前

5

2024年5月読書記録（#64〜#80）

くまぱんだ🐻🐼

8か月前

11

「フィードバック入門」を書き留める　４

とまどうペリカン

9か月前

2

上司の持論

¥300

松田充弘／株式会社Next Action 代表取締役社長／著書：会社を辞めない起業

10か月前

3

「フィードバック入門」を書き留める　２

とまどうペリカン

9か月前

2

「フィードバック入門」を書き留める

とまどうペリカン

9か月前

1

2月に読んだ本4冊

1年前

2

【感想文】フィードバック入門（中原淳）

できるマネジャー育成ゼミ＠加藤秀一

2年前

3

【感想文】いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード（久野和禎）

できるマネジャー育成ゼミ＠加藤秀一

2年前

3

読了：フィードバック入門

3年前

2

【読書】フィードバック入門　著/中原　淳

6年前

2

読み途中ですが痛快な一冊要約の一部👇 『現代のマネージャーは、多様性のある部下と年上の部下や働かない上司にはさまれ、毎日がロールプレイングゲームである』

読書好き女社長　さちこさん

4か月前

【水曜日のしかけ＃37】1秒フィードバック『ちょっとロングだね』

白潟敏朗＠白潟総研｜白潟総研グループ代表

4か月前

33