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Y.Takada
2か月前
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プロダクトを使う人たちが楽しく幸せになって欲しい。謙虚に学び続けるプロダクトデザイナーがリサーチを大切にしている理由
株式会社オプティマインド
2か月前
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第9期 3rd Quarter Party MVP受賞式レポート
株式会社オプティマインド
5か月前
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Optimind夏の自由研究まとめ
柏原 良太
2週間前
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デジタル化は誰かがやらなければならないこと。ジレンマに向き合いながら着実に成長し続けるオペレーションコンサルタントの歩み
株式会社オプティマインド
6か月前
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「現場百遍」を体現する
林和憲
5か月前
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オプティマインドという船に乗るなら"今"しかない。お客様への本質的な価値提供を追求するビジネスコンサルタントの決意
株式会社オプティマインド
7か月前
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カタヤマ｜オプティマインドHR
3か月前
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会議室の名前に隠された「オプティマインドらしさ」
株式会社オプティマインド
3か月前
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〜インシデント対策〜 安全で健やかな育児を目指して
柏原 良太
9か月前
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名古屋の会社が東京と大阪にオフィスを開設した話
松下 健
11か月前
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開発部横断チームを立ち上げた話
Y.Takada
9か月前
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リーダーに求める「謙虚さ」とは
松下 健
1年前
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vol.51 株式会社オプティマインド様のオフィスに行ってみた！！in名古屋
赤井りな🍎株式会社HATARABA広報
8か月前
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【告知】日本最強を目指す学生プログラマーを応援します！
株式会社オプティマインド
1年前
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エンジニアチームについて（SAチーム編）
株式会社オプティマインド
1年前
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1on1をする前に
松下 健
1年前
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博士号取得までの道のり
T. Ban, Ph.D. / OPTIMIND
1年前
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学生起業で選んだ「物流×アルゴリズム」にかける想い #02 【株式会社オプティマインド代表取締役社長 松下健】
物流業界のインタビューメディア「ロジ人」
1年前
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学生起業で選んだ「物流×アルゴリズム」にかける想い #01 【株式会社オプティマインド代表取締役社長 松下健】
物流業界のインタビューメディア「ロジ人」
1年前
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3年後、オプティマインドはこんな世界を創りたい
松下 健
1年前
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モルディブ旅行記
林 孝卓（Atutaka Hayashi）
1年前
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神田明神お花見ランチ
Sachiko Hoshi
1年前
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50人を目前に、「バリュー」をやめて「行動指針」を策定した話
松下 健
1年前
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オプティマインドに大阪オフィスができました！
林和憲
1年前
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ちょうど1年、オプティマインドの採用をやってみて感じた「難しさ」と「面白さ」
カタヤマ｜オプティマインドHR
1年前
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自社プロダクト『Loogia』についてに話し合ってみた
株式会社オプティマインド
1年前
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Loogiaを使って、みんなで横浜中華街へ行ってみた！
Sachiko Hoshi
1年前
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オプティマインドの文化について話し合ってみた
株式会社オプティマインド
1年前
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八丈島でワーケーションした話
Rami
1年前
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オプティマインドのチーム・組織について話し合ってみた
株式会社オプティマインド
1年前
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【社内イベントレポート】バスケ交流会を開催しました！
株式会社オプティマインド
1年前
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秋の京都を満喫！？オプティマインド社員合宿の全貌をお届けします
株式会社オプティマインド
1年前
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中途でオプティマインドに入社するまでと入社後の印象
林和憲
1年前
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＜後編＞『いいやつ』が集まって物流の課題にチャレンジしているパートナー会社へ行ってみた
ＤＸ-ＣＯ・ＯＰプロジェクト
1年前
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＜前編＞『いいやつ』が集まって物流の課題にチャレンジしているパートナー会社へ行ってみた
ＤＸ-ＣＯ・ＯＰプロジェクト
1年前
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たくさんのCPO、PdMの人と会話したい！と思ってMeety始めてみました
Saito Shiichi
1年前
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なぜ業務委託ではなく社員を採用するのか
松下 健
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新しい行動指針に込められた想いとは？
株式会社オプティマインド
1年前
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オプティマインドで働くデザイナーのお仕事
株式会社オプティマインド
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オプティマインドで働くインサイドセールスのお仕事
株式会社オプティマインド
1年前
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ラストワンマイルのルート最適化サービス「Loogia」を提供する株式会社オプティマインドがシリーズBで約20億円の資金調達を実施
STARTUP LOG｜資金調達の最新情報に特化したニュースメディア
1年前
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オプティマインドの「コーチング制度」とは？
株式会社オプティマインド
2年前
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四半期に一度開催！オプティマインドのQP（Quarter Party）振り返りレポート
株式会社オプティマインド
1年前
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[Part2]大学で起業し、走ってきた8年 〜TOYOTA等から10億円資金調達し、「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出された20代・シード期〜
松下 健
2年前
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入社3ヶ月で初受注。BtoB営業未経験で入社した元アパレル店長の挑戦
株式会社オプティマインド
2年前
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オプティマインドの「エンジニアリングマネージャー（EM）」ってどんな仕事？
株式会社オプティマインド
2年前
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自分の働く場所は自分で決める｜「体験」を大事にするオプティマインド式リモートワークとは？
株式会社オプティマインド
2年前
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大学発スタートアップが直面した研究とビジネスのギャップ
松下 健
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エンジニアチームについて（SAチーム編）
株式会社オプティマインド
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