柏原 良太

株式会社オプティマインド執行役員CTO。 産業機器メーカーに新卒入社後、先行技術開発部門に所属し、機械学習関係の技術開発に従事。2020年9月よりオプティマインドへ参画し、データ基盤チームのテックリードを経て2023年6月より現職。

柏原 良太

株式会社オプティマインド執行役員CTO。 産業機器メーカーに新卒入社後、先行技術開発部門に所属し、機械学習関係の技術開発に従事。2020年9月よりオプティマインドへ参画し、データ基盤チームのテックリードを経て2023年6月より現職。

Optimind夏の自由研究まとめ

こんにちは。オプティマインドの柏原です。 弊社オプティマインドでは社内でエンジニア交流会というイベントを毎週開催しており、各チームの知見の共有やコミュニケーションの場づくりを継続的に行なっています。そもそもオプティマインド内でエンジニア交流会に相当するイベントは少なくとも私が入社した2020年ごろから行われており、様々な変遷を経つつ当時のメンバーの尽力のもとこれまで継続してきました。私がCTOに就任した2023年からは私を含めた社内の有志でエンジニア交流会委員会を組み、様々

柏原 良太

    • スタートアップのCTOになりました

      はじめにこんにちは。株式会社オプティマインドの柏原です。 弊社は物流領域ラストワンマイルのルート最適化サービスLoogiaを開発・提供する名古屋のスタートアップ企業です。 さて、年末は様々な記事発信が盛んで読むものに困らなくてとても良い時期ですね。X(Twitter)で流れてくる各種記事を感謝の気持ちと共に貪り読んでいるのですが、CTOの方々が発信された記事を目にすることが多々ありました。それらを拝読している内に、弊社HRチームからの「CTO就任記事書いてくださいね！」と

      柏原 良太

      • 〜インシデント対策〜 安全で健やかな育児を目指して

        この記事はOptimind Advent Calendar 2023の12日目の記事となります。 こんにちは。オプティマインドの柏原です。 さて早速ですが、インシデント対策には、事前のリスク評価と事後の分析の両方が重要です。本記事では、オプティマインド社内で取り組んでいるインシデント対策について、私のプライベートにおける育児に関するリスク管理の具体例を交えつつご紹介します。 ※余談になりますが、先日は社内のインシデント体制を改善した話についてまとめましたのでよろしければ

        柏原 良太

        • オプティマインドに入社したエンジニアの「これまで」と「これから」

          こんにちは、オプティマインドのエンジニアの柏原です。 普段の業務ではデータの解析や保守運用するための仕組みの構築を中心に、テレマティクスデータや地図データを通じたお客様の課題解決に日々取り組んでいます。 私は、2020年の9月に新卒から6年間お世話になった会社を辞め、オプティマインドに入社しました。転職に至った経緯や、当時考えていたことは以前Wantedlyにて記事を発信させていただきましたので、もしご興味あれば参照していただけると嬉しいです。 この記事では、 ・私が入社

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