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人材支援サービスの未来を拓く「プロトル」立ち上げメンバーが語る挑戦と展望

「もう逃げない」愚直に向き合い続けて獲得した新人賞!

まわってきたバッターボックスで決めた全社MVP!成果を支えたチームの力

ビジネスおたくチャンネル出演(前編)

「複数事業を横断するマーケターになる」2児の母×リーダーの挑戦

大手アパレル企業のWeb担当者からウィルゲートに転職したアナリストが語る今後の展望

『切磋琢磨し、助け合える仲間がいる』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜

『助け合える仲間と一緒に、挑戦できる』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜

『企業の行動指針が社員に浸透している』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜

『お互いを尊重し合うカルチャーがある』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜

2024年度新卒内定式が実施されました!

『風通しが良く、若手から挑戦機会がある』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜

『若手から挑戦できる環境が整っている』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜

元営業職のエンジニアが語る、ウィルゲートの開発室の魅力とは

多くの逆境を乗り越えてきたリーダーの仕事観 ~17期年間全社MVPインタビュー~

「何事も楽しく」Web業界未経験からトップセールスへ!全社MVPを獲得するまでの道のり

4年ぶりのオフライン開催!第17期 年間表彰式

「キラキラしたお母ちゃんになりたい」3つの部署で活躍するワーママが語る今後の目標とは

17期4Qの表彰式を開催しました!

願いよ届け!ウィルゲートの七夕イベント🎋

ウィルゲートへ再入社した人事責任者が目指す理想の組織とは

「新規事業立ち上げのプロフェッショナルになりたい」中途入社のマネージャーが掲げる今後の目標とは

2023年度 株式会社ウィルゲート入社式を行いました!

『「何となく」という考えは取っ払う』ウィルゲートに新卒入社したマネージャーが意識していること

17期3Qの表彰式を開催しました!

マーケ学ぶなら知識ブログをした方がいいという話

ミュージシャンからWeb業界へ!新規事業を支えるリーダーが語るウィルゲートの魅力とは

「あなたの『will』は何ですか?」ウィルゲートで働く女性メンバーに『will』について聞いてみました。

17期2Qの表彰式を開催しました!

副業しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの副業制度の特徴 ー

ウィルゲートのことがわかる記事まとめ【2022年11月更新】

必要なのは学生とのフラットな関係 ウィルゲートの文化まで変えた新卒エンジニア採用

入社1.5ヶ月。組織を見て思うウィルゲートショック。

17期1Qの表彰式を開催しました!

「ウィルゲートを魅力溢れるテックカンパニーにしたい」エンジニアが語る開発組織の魅力とは

「あなたの『will』は何ですか?」Webマーケのメンバーに『will』について聞いてみました。

「環境に縛られず、ありのままの自分で生きていきたい」女性アナリストがウィルゲートに転職を決意した理由とは

「部署や職種を兼任しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの取り組みを紹介 ー」

「どんな選択をしても、今が一番良いと思える自分でありたい」リーダーとして活躍しているワーママが語るウィルゲートの働きやすさとは

「自分のスキルの幅を広げていきたい」コンテンツディレクターが語るウィルゲートで働くことの魅力とは

ウィルゲートの設立記念日である6月20日に、16回目となる記念式典をオンラインで開催しました!!

「ウィルゲートには積極的に挑戦できる風土がある」中途入社だからこそ気付けたウィルゲートで働くことの魅力とは

「良い提案をするだけでは意味がない」2021年度第3Q 全社MVPのWebコンサルタント兼アナリストが目指すものとは

16期 年間表彰式を開催しました!

ウィルゲートで新卒から執行役員になった同期2人が語る”新卒世代へのメッセージ”

わかりやすいコンテンツとは。

「メンバーが主体的に取り組める環境を整えたい」アナリストを率いるマネージャーが語る組織マネジメントとは

中途入社から新チームの立ち上げを経験。現場の第一線で活躍する社員が語るWebアナリストの業務の魅力とは

「ただ答えを教えるだけでは育たない」SREチームリーダーが語るメンバーと組織課題への向き合い方