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【AIが変える働き方】自動化される可能性の高い10職種とは?(例)

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 雇用の未来
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先週配信した「AI時代の寵児たち(第1回)」では、AI会社※であるCHIYODA021社の取締役会で“雇用の問題”が議論されていた。


今週は、この問題について考えてみよう。

※CHIYODA021社は人間がひとりもいない、AIのみで経営する会社
。

雇用の未来

この雇用の問題は、2013年にマイケル・オズボーン博士とカール・B・フレイ博士が発表した論文「The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation?(雇用の未来:仕事はコンピュータ化の影響をいかに受けるか? )」がベースになっている。

AIやロボット技術の進展が雇用に与える影響について考察した論文だ。

この研究は、702の職業を対象に自動化のリスクを分析し、約47%の職業が今後数十年以内に自動化される可能性が高いと結論づけた。

特に影響を受けやすい職種は、ルーチンワークや定型的な単純作業が中心の仕事であり、AIや機械学習アルゴリズムの方が人間よりも効率的に遂行できるとされている。

例えば、製造業のライン業務、データ入力、レジ業務などは自動化の脅威に直面している。

一方で、創造性や柔軟な思考、社会的知性、感情的サポートといったAIが再現しにくい能力が重視される分野では、今後も人間が中心的役割を果たす可能性が高いとされている。

以下に、自動化される可能性の高い職種と、自動化の影響を受けにくい職種の例を示そう。

◆自動化される可能性の高い10職種(例)


・電話オペレーター
通信業務の多くが自動化される可能性が高い。

・データ入力作業員
定型的なデータ処理業務はすでにAIやソフトウェアに代替されている。

・図書館業務補助員
書籍管理や予約受付、貸出業務などが自動システムで効率化されつつある。

・会計事務員

簿記や基本的な財務業務は、クラウド型会計ソフトウェアが担うことが可能である。

・製造業の組立作業員
単純で繰り返しの多い作業は産業用ロボットに代替される。

・レジ係

自動レジやセルフチェックアウトシステムの普及により代替が進む。

・銀行窓口係
ATMやオンラインバンキングが対面業務を減少させている。

・保険引受業務員
保険申請のリスク評価はAIアルゴリズムで迅速に処理可能である。

・時計修理工
大量生産の時計やその他精密機器の修理工程の一部は自動化が進み、伝統的な修理工の需要が減少している。

・税務書類作成補助員

税務ソフトウェアやAIアシスタントによって処理が迅速化されている。

今回はここまで。
次回は、自動化の影響を受けにくい10職種の例を紹介します。

この記事は、これからのAI社会について読者の皆様と考えていきたいという趣旨でA B S(起業の学校)が制作しました。

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