885,886,887,888日目 縦割り組織の課題は縦割り組織をやめるまで議論し続ける
大企業は典型的な縦割り組織であり、常になんらかの課題を抱えています。
大企業にいると「縦割り組織の課題」が定番の課題となっています。
何か課題について話をする、させると時に登場します。
もういいよってくらい登場します。
大企業の経営層は「縦割り組織の課題」が大好きなんでしょうかね？
何年も前から定期的に話題にして、結局解決できないのであれば、今回話し合っても解決できないよね？
もういい加減、縦割り組織の課題について話をするのをやめませんか？