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サラリーマン生活で考えたこと

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#働き方

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ストレングスファインダーで生活の質を高める

ストレングスファインダーで生活の質を高める

先日、ストレングスファインダーの本を買い、自分の性格診断を行いました。結果が出たときには「へ～、そうだったのか。」という自己満足で終わりましたが、日々過ごす上でとても役に立つなと感じたので、そのことについて書きたいと思います。

・自分を見つめることで不満の理由を知る私の職場には不平不満を言葉に出したり、あからさまな態度を示す同僚がおり、「なんか苦手なんだよな」と感じていました。本人との仲が悪くは

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2020年で学んだ働き方まとめ

2020年で学んだ働き方まとめ

今年も早いものでもう年末です。今日は2020年に考えたこと、2021年に取り組みたいことを書きたいと思います。

・性格に合った働き方を選ぶ時代今年は新型コロナウィルスの影響でこれまで遅々として進んでこなかった（本当の）働き方改革が起こりました。その中でもリモートワークは仕事に対する価値観を大きく変えるものでした。
私がリモートワークをおこなって感じたのは、非常に生産性が高いということです。周りか

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生産技術職のキャリアを考える

生産技術職のキャリアを考える

新型コロナウイルスの影響もあり、テレワークやズーム会議をはじめとした働き方改革が半ば強引に進められてきました。私の会社はキャリア形成に透明感が無く、、異例の異動なども多い状況でした。そのためキャリア形成に関して深く考えたことがありませんでした。しかし、働き方改革が進むとキャリアも選べるように変わる可能性があります。そこで今回は私の職業（素材メーカー・生産技術職）でのキャリア形成ついて書きたいと思い

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転勤してみて感じたこと　～転職より転勤？～

転勤してみて感じたこと　～転職より転勤？～

7月で転勤してからまる1年が経ちます。前の職場のほうがよかったかな？と思うこともありましたが、1年経った今では「転勤してよかった」と断言できます。今日は転勤で感じたメリットを率直に書いていきたいと思います。

・転勤で組織に対するメタ認知力が磨かれる転勤してきてまず感じたのは職場の違和感の多さです。「あの先輩はなんでこんなやり方を続けているんだろう・・」というような「何様なの？」と言われかねないよ

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他人のデスクを使って感じたフリーデスクのメリット

他人のデスクを使って感じたフリーデスクのメリット

本日もリモートワークの振り返りを書きたいと思います。

・ひょんなことから汚いデスクを使用することに新型コロナウイルスによってオフィスでの密への対策が始まりました。その一つが社員間の距離を遠ざけること。これまで隣り合って仕事していた環境からデスクを一つ飛ばしで使用するスタイルに変更しました。そんなわけですから他の人のデスクを使用することもあります。

今日、私は整理されていない（悪く言えばめちゃく

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リモートワークの振り返り　～性格に合った働き方を見つけよう～

リモートワークの振り返り　～性格に合った働き方を見つけよう～

全都道府県の緊急事態宣言が解除され、徐々に会社に出勤する日々に戻ってまいりました。振り返ると私は4/21以降、リモートワークをおこなってきました。本日はリモートワークで感じたことを思いつくままに書きたいと思います。

・リモートワークで仕事のスピードが上がるリモートワークでまず感じたのは会社ワークと比較して仕事が非常に早く進むということです。誰からも話しかけられず集中した状態が続くので、会社ワーク

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リモートワークで感じたこと　～思いやりの価値が高まるかも～

リモートワークで感じたこと　～思いやりの価値が高まるかも～

リモートワークを開始してからしばらくが過ぎ、リモートワーク業務で感じたことがたくさんあります。引き続きリモートワークで感じたことを書いていきたいと思います。

・リモートワークで相手の印象が変化リモートワークが続くなかで、「あれ、こんな人だったっけ？」というように相手の印象が変わることが増えてきました。これまでは無意識のうちに顔の好みや相手の表情などから印象をつけていたのかもしれません。リモートワ

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リモートワークで感じたこと　～集中するために工夫していること、会議が減ったこと～

リモートワークで感じたこと　～集中するために工夫していること、会議が減ったこと～

リモートワークを開始してからしばらくが過ぎ、リモートワーク業務で感じたことがたくさんあります。本日はリモートワークで感じたことを書いていきたいと思います。

・仕事に集中するための工夫リモートワークが開始される前に聞いていた話では、「なかなか落ち着かない」だとか「ベッドが傍にあるから寝ちゃうんだよね」といった仕事のオンオフが曖昧になる課題でした。実際にリモートワーク業務をしてみると「あれ、そうでも

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私の考える働き方改革 ～仕事編～

０．身近に迫る働き方革命「残業多い社員はこの方々です！もうこれ以上残業しないでください。働き方改革しましょう！」
働き方改革が本格的に始動された2019年4月からはや1年が経とうとしている。私の職場も例外ではなく、残業時間が一定を超えたら1日代休取得、水曜日はノー残業デー。こんな感じで半ば強制的に改革が進められている。
働き方改革とは何が求められているのか、これから我々は何をすればよいのか？私なり

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仕事ができる人の共通点を考える！

私のまわりでは、「この人仕事ができるよねー」、「この人いい人なんだけど仕事ができないんだよ」といった声を聞きます。このような言葉を聞くたびに「仕事ができる人ってどんな人なんだろう」と思っていました。今回はこのモヤモヤとした疑問を私なりに解いていきたいと思います。

１．仕事ができる人には2つの共通点がある書店に行くと「メールは1分で返せ！」とか「0秒で考えて即実行！」とったビジネス書が並びます。こ

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