Empower Hour: Fostering Disability Inclusion at Google - Japan 2024 多様性が生み出すイノベーション（Googleの障害者雇用）#想像していなかった未来 #今年学んだこと
Empower Hour: Fostering Disability Inclusion at Google - Japan 2024 Hybrid | Google Shibuya office + Online
多様性が生み出すイノベーション（Googleの障害者雇用）
Empower Hour: Googleが描く多様性とインクルージョンの未来
（Googleの障害者雇用）#想像していなかった未来
Empower Hour: Google's Vision for the Future of Diversity and Inclusion
(Google's Employment of People with Disabilities)
#The Future You Never Imagined
兎耳コロちゃん（Koroちゃん）
今年は念願の、リアル参加してきました🐇❤🐰
Usamimi Koro, the rabbit-eared girl (Koro-chan)
This year, I have longed to participate in the real 🐇❤🐰
Koro (Koro the rabbit ears) 🐇
今回は、今までとは違った形で制作してみました💓
ぜひ、最後まで読んでみてくださると嬉しいです🐰
This time, I tried to produce it in a different way 💓
I hope you will read it to the end 🐰
Empower Hour: Fostering Disability Inclusion at Google - Japan 2024
2024年、渋谷のGoogleオフィスで開催された「Empower Hour: Fostering Disability Inclusion at Google - Japan」。これまで色々な国で開催されてきましたが、10月、日本でも開催されました。このイベントは、単なる企業の取り組み紹介にとどまらない、多様性とインクルージョンの未来を示す貴重な機会となりました。
“ Empower Hour: Fostering Disability Inclusion at Google - Japan “ was held at the Google office in Shibuya, Tokyo in 2024. The event has been held in various countries, and in October, it was held in Japan. This event was more than just a showcase of corporate initiatives; it was a valuable opportunity to showcase the future of diversity and inclusion.
カラフルなGoogleロゴが映えるモダンなオフィスビルのある「渋谷ストリーム」。エントランスで出迎えてくれたのは、多様なバックグラウンドを持つGoogleのスタッフたち。車椅子を使用するスタッフ、手話でコミュニケーションを取るスタッフ。その光景は、これから始まるイベントの本質を物語っているようでした。
Shibuya Stream, a modern office building with a colorful Google logo. The people who greeted us at the entrance were Google staff members from diverse backgrounds. One staff member uses a wheelchair, another communicates in sign language. The scene seemed to speak volumes about the nature of the event that was about to begin.
渋谷ストリーム グーグルオフィス アクセス方法
Shibuya Stream Google Office Directions
https://lp.cloudplatformonline.com/rs/808-GJW-314/images/Google-Shibuya-Office-Access.pdf
※ただ、JR線からの車いすルートは少しわかりずらかったので、もう少し詳細なバリアフリーマップのルートが各路線のバージョン、もしくは動画でも行き方が紹介されているとより親切かと思いました。
*But the wheelchair route from the JR line was a little confusing, so I thought it would be more helpful if a more detailed barrier-free map route was available for each line, or even a video showing how to get there.
例）車椅子をご利用のお客様向けルート（東京ドームホテル）
Example: Route for guests using wheelchairs (Tokyo Dome Hotel)
Route for wheelchair users (Tokyo Dome Hotel)
Wheelchair Routes
There is also a page called “Universal Compatibility!”
Route with few steep inclines
会場内では、きめ細やかな配慮が随所に見られました。車椅子ユーザーのための配慮された座席配置、聴覚障害者向けの手話通訳やリアルタイム字幕、視覚障害者のためのアクセシブルな資料や音声読み上げ用に作成されたWEBサイト。現地参加者へは、オフィスへのアクセス方法をまとめたものまで。それらは全て、Googleが掲げる「インクルージョンは特別なことではない」という理念を体現していました。
Meticulous attention to detail was evident throughout the venue. Wheelchair users were given thoughtful seating arrangements, sign language interpretation and real-time subtitles for the hearing impaired, accessible materials for the visually impaired, and a website designed for speechreading. For local participants, even a summary of how to get to the office. All of these embodied Google's philosophy that inclusion is not something special.
本記事では、このイベントで語られたGoogleの先進的な取り組みと、そこから見えてくる未来の職場環境について、詳しくお伝えしていきます。
This article will provide details on Google's progressive initiatives discussed at the event and the future work environment that can be seen from them.
👇
講演会レポートをWEBサイト風にまとめて作ってみました🐇
リンクはこちら
I made a website-style compilation of lecture reports 🐇
The link is here
↓
結構、Googleっぽくデザイン再現できたかな！？
I think I was able to reproduce the design pretty Google-like!?
より詳細の内容は、
イベントの公式サイトからアーカイブ動画を視聴するか、
❶Build For Everyone, Build with Everyoneの項目を参照ください！
For more detailed content,
Watch archived videos from the event's official website or
❶Build For Everyone, Build with Everyone!
※一番最後の項目では、
Google系の参考学習資料を掲載しました！！
*In the very last section,
I have included reference study materials for Google systems!
興味のある方は、お早めにご覧ください🎁🎄💝
最後までスクロールすると見れます😆
期間限定で公開する予定です✨
If you are interested, please take a look as soon as possible 🎁🎄💝
Scroll to the end to see it 😆
It will be available for a limited time ✨
Gemini and Gemini Advanced logos, with moving headlines in Google colors.
Visually organized with card-type tiles
以下２つには、noteの記事のリンクもつけました。
「レポートはこちら」
ちなみに、一番上のヘッダーのGoogleロゴと
Empower Hourを押しても、この記事に飛べます。
In the summary section, the yellow logo in the original Google color is placed, The following two sections also have links to the NOTE articles. The report is here. Incidentally, the Google logo on the top header and Empower Hour" also takes you to this article.
YouTube streaming of the day is also embedded (latest version V2)
Click on the G logo to rotate one turn and return to the top
👇
https://korovrm.github.io/greach-program/
Githubで、コード（HTML、CSS、Javascript、Pythonなど）が見れます🐰
本格的なコーディングやGithub、VSCodeは実はほぼ初めての状態💦
You can view the code (HTML, CSS, Javascript, Python, etc.) on Github🐰
I'm actually almost new to serious coding, Github, and VSCode💦
新たに作ったポートフォリオ
Newly created portfolio
↓
今まで、WordPressやstudio、Adobe Portfolio、Foriio、LitLink、canva等、ノーコードでのサイト制作やPower AutomateやPowerAppsでの自動化、Difyでのアプリ開発はしたことがあったのですが、v0やclaude、GeminiやCopilotなどAIを活用してプログラミング初心者でも、公開できるレベルまで完成👇
I've done no-code website development with WordPress, studio, Adobe Portfolio, Forio, LitLink, canva, etc., automation with Power Automate and PowerApps, and app development with Dify, but I've also done v0 and claude, Gemini, Copilot, and other AI to a level that even a programming novice could complete to a publishable level👇
- GitHub Copilot（学生・教職員は無料！）（core/chat/edits）→ Cursor に相当
GitHub Copilot (free for students and faculty!) (core/chat/edits) -> Cursor equivalent
- GitHub Spark → Bolt, Create に相当
GitHub Spark → Bolt, Create equivalent
GitHub Sparkが使えるようになったら、プログラミング経験がほとんどない方でも、ノーコードでWEB、アプリ、AI開発など？色々できそうですね✨
If you can use GitHub Spark, even if you have little or no programming experience, no-code web, app, AI development, etc.? You can do a lot of things with it ✨
最近では、プレゼン資料もAIで作れるツール（Felo、Gamma、イノシル等）やコード生成（Create、v0、bolt、Replit等）動画生成AI（Hailuo AI、Runway、Mochi1、Pika、Kling AI、Vidu等）も色々出てきたり、急激に変化が起きていますね
Recently, there are various tools ( Felo,Gamma,Inosil, etc.) that can create presentation materials with AI, code generation ( Create, v0, bolt, etc.), video generation AI (Hailuo AI, Runway, Mochi1, Pika, Kling AI, Vidu, etc.), and other rapid changes are occurring. Rapid changes are taking place.
Gemini Weather Forecast
１ページに収まってて嬉しい❤️
降水量は、雨だと棒グラフがグラデーションで綺麗🌈
I tried looking at it in portrait on my iPad.
I'm glad it fits on one page❤️
The bar graph of precipitation is a beautiful gradient when it rains 🌈
こちらのアプリは、GoogleのAI「Gemini」カラーを反映させてみました。
This application reflects Google's AI “ Gemini ” color.
本当は、Koroちゃんチャットボットを公開したかったのですが、
勉強してる時間がなかなか取れず😭Gemini APIも気になる👀
I really wanted to release the Koro chatbot,
I haven't had much time to study 😭I'm also interested in Gemini API 👀
納得のいくものができるまで、お預けということで…🙏
I'll leave it with you until I have something satisfactory... 🙏
並行して、実用性の高い方を優先していました。
それが今からご紹介する天気予報アプリです。
In parallel, we prioritized the more practical.
That is the weather forecast application I am about to introduce.
Gemini Weather Forecast☀️☁️☔️⚡️
https://b_bobczjrklnt.v0.build/
1日の時間ごとの天気や気温、降水量などの表示のほか、
In addition to displaying hourly weather, temperature, and precipitation for each hour of the day,
The daily forecast comes with a graph!
3日（今日、明日、明後日）予報はもちろん！
3-day (today, tomorrow, day after tomorrow) forecast, of course!
It is also good to know the weather forecast for tomorrow and the day after!
１週間も２週間予報も、
外国を選択すると外国語にも変更できます！！
Both 1-week and 2-week forecasts,
You can also change to a foreign language by selecting a foreign country!
Time and time difference notations are also available at ✈️🕰️
本当は、３週間、１ヶ月予報も作りたかったけど、反映できませんでした😭
It was very hard to adjust to be able to see 7 days in a row all together 🗓️
I really wanted to make 3-week and 1-month forecasts, but I couldn't 😭
スマホサイズにも、レスポンス対応しています📱
Response support is also available for smartphone size 📱
もうそろそろ、携帯も買い替えたい…
もう５年半以上も使ってるから。
iPhoneかGoogle Pixelに乗り換えるか迷いどころ。
It's time to get a new phone...
I've been using it for over 5.5 years now.
I'm not sure if I should switch to an iPhone or aGoogle Pixel.
リアルタイムで反映されてて、実用性もGood👍
It turned out like a real app ❣️
It's reflected in real time and has good practicality👍
ぜひ、お試しくださいね！
Please try it!
↓
https://b_bobczjrklnt.v0.build/
Korogram（Instagram風の感想）＆ハッピーホップ！コロちゃん（チャットボット風のゲーム）
Korogram (Instagram-style impressions)
Instagramのフィードのような感じも作ってみました🌈✨
I also made it look like an Instagram feed 🌈✨
必見です🐇♥
If you are a fan of Koro,
This is a must-see 🐇♥
https://b_8xbltsihj0u.v0.build/
Instagram Logo (Korogram) and Stories
#GoogleJapan #Diversity #Inclusion " width="620" height="1127">たくさんのAndroidたちがお出迎え
下にスクロールすると、他にも投稿も閲覧できます👇
The lobby of the Google sign! Lots of Android's welcome you! Scroll down to browse more posts 👇
#Tokyo2020 #オリンピック #パラリンピック #聖火トーチ " width="620" height="1144">聖火トーチがあるなんて…( ﾟДﾟ)
「希望の光」を運ぶ桜のトーチ🌸
桜ゴールドと桜ピンクどっちもいい色してる
Tokyo 2020 Olympic and Paralympic Games I can't believe there is a torch for the Tokyo 2020 Olympic and Paralympic Games...(!) The cherry blossom torch carries the “Light of Hope” 🌸 The gold and pink cherry blossoms are both a nice color.
前に戻るときは左横＜ボタンを押してください！！
実は、いいね❤とブックマーク📚も押せます！
Press the right side > button to display the second image!
To go back to the previous one, press the left side < button!
Actually, you can also press like❤ and bookmark📚
#カラフル #デザイン" width="620" height="1099">【Google のロゴカラー（青・赤・黄・緑）の意味】
🔵 🔴 🟡 → 色の三原色で「ルール・常識」
🟢 → 三原色に緑が加わることで、
「常識にとらわれない」
という意味が込められているそうです
We received some great prizes on site 🎁🖋👜
[Meaning of Google's logo colors (blue, red, yellow, green)
🔵 🔴 🟡 → “rules, common sense” in the three primary colors of color
🟢 → Green is added to the three primary colors to mean “unconventional”.
#BuildForEveryone #Diversity #Google " width="620" height="1119">この横長のタグの使い道、皆どうしてるんだろう…
Build for everyone." I wonder what everyone is doing with this horizontal tag...
#EmpowerHour2024 #新しい仲間 #きらきら" width="620" height="1129">登壇者以外にも多くのボランティアスタッフがいて
皆さん、親切にサポートしてくださりました。
食べ物も美味しかったです🍴🥰☕
ありがとうございました❣
A quick snapshot at the reception venue (in a place where photography is allowed) In addition to the speakers, there were many volunteer staff members Everyone was very kind and supportive. Food was also delicious🍴🥰☕ Thank you ❣
良かったら、Korogram
覗いてみてくださいね🐰♥
Korogram if you like,
Please take a peek 🐰♥
👇
https://b_8xbltsihj0u.v0.build/
（おまけ）Koroちゃんのチャットボット風なゲームもご紹介🐇
(Extra) Koro-chan's chatbot-like game is also introduced 🐇
実はあの後、Koroちゃんと楽しむ簡単なゲームもできました👇
In fact, after that, I even had a simple game to enjoy with Koro-chan 👇
「ハッピーホップ！コロちゃん」
"Happy Hop! Koro-chan"
わぁい！Koroちゃんだよ✨
みんなで一緒に ハッピーになろうね！🐇💖
Koroちゃんの幸せメーター: 100% 💖
Usamimi Koro with rabbit ears🐇
Yeah, I'm Koro✨
Let's all be happy together!
Koro's Happiness Meter: 100% 💖
いちごを食べる、音楽を聴く、カフェに行く、
本を読む、写真を撮る、アイスを食べる、
お絵かきする、ゲームをする、プレゼントする
Eat strawberries, listen to music, go to a cafe,
Read a book, take a picture, eat ice cream,
Drawing, playing games, giving gifts
🌟✨ 「ハッピーホップ！コロちゃん」へようこそ✨🌟
🌟✨ Welcome to “ Happy Hop! Koro Chan ” ✨🌟✨
かわいいうさぎの女の子、コロちゃんだよ🐇💖
一緒に楽しい時間を過ごしましょう！
I'm Koro-chan, a cute little bunny girl 🐇💖
Let's have a good time together!
🎮 ゲームの説明 🎮🎮 Game Description 🎮
このゲームは、コロちゃんと一緒に幸せをいっぱい集めていく冒険なの！
コロちゃんが笑顔になればなるほど、みんなの心もポカポカあったかくなるよ☺️
This game is an adventure to collect lots of happiness with Koro-chan!
The more Koro-chan smiles, the warmer everyone's heart will be☺️
画面の下にあるカラフルなボタンを見てね。
これらはコロちゃんが好きなアクティビティだよ！
Look at the colorful buttons at the bottom of the screen.
These are Koro-chan's favorite activities!好きなアクティビティのボタンをクリックしてみてね。
例えば「いちごを食べる🍓」や「音楽を聴く🎵」があるよ。
Click on the button of your favorite activity.
For example, there are “Eat Strawberries🍓” and “Listen to Music🎵”.ボタンを押すと、コロちゃんが楽しい反応をするよ。
メッセージを読んでね、きっと笑顔になれるはず！
Press the button and Koro will give you a fun response.
Read the message, and you will surely smile!画面の真ん中にある「幸せメーター」が少しずつ上がっていくよ。
ハートがどんどん増えていくのを見てね💖
The “happiness meter” in the middle of the screen will go up little by little.
Watch the hearts increase and increase 💖アクティビティを9回選ぶと、コロちゃんの幸せが最高潮に達するよ！
100%になったら、素敵なサプライズが待ってるかも...？👀✨
If you choose an activity 9 times, Koro's happiness will reach its peak!
When you reach 100%, maybe there's a nice surprise waiting for you...? 👀✨コロちゃんの画像をクリックすると、可愛いアニメーションが見られるよ！
Click on Koro-chan's image to see a cute animation!何パターンかあるので、ぜひ色んなボタンを押してみてね🐇
色はコロちゃんの好きなピンク系くすみカラーで統一感を持たせたよ💕
There are several patterns, so be sure to push the various buttons 🐇
The color is Koro-chan's favorite pinkish dull color to give it a unified look💕
みんなで力を合わせて、コロちゃんを最高に幸せにしよう！
たくさん遊んで、たくさん笑って、ハッピーな気分になろうね🌈🎉
Let's all work together to make Koro the happiest girl we know!
Let's play a lot, laugh a lot, and be happy 🌈🎉
準備はいい？それじゃあ、ホップ・ステップ・ジャンプ！
「ハッピーホップ！コロちゃん」の世界へレッツゴー🐰💨💖
Are you ready? Then hop, step and jump!
Happy Hop! Let's go to the world of “ Koro-chan ” 🐰💨💖
Koro-chan likes 🐇💕🛫
🍓🎵☕📚📸🍦🎨🎮🎁
因みに、９個の会話のパターン一覧は、こちら👇
In case you are interested, here is a list of 9 conversation patterns 👇
🍓 いちごを食べる
🍓 Eating strawberries
"わーい！いちごさんだいすき！あまあま幸せ〜♡"
"Yay! I love strawberries so much! They're super sweet and make me so happy~♡""いちごパフェ作っちゃお！デコレーションも可愛く♪"
"Let's make a strawberry parfait! We'll decorate it all cute and pretty♪""いちごの女王になっちゃった！甘い香りに包まれて幸せ〜"
"I've become the Strawberry Queen! Surrounded by sweet scents, I'm in heaven~""いちごミルクシェイク作ってみたよ！みんなも飲んでね♡"
"I made a strawberry milkshake! Everyone, come and have a sip♡""いちごの王冠かぶってお姫様気分！甘くて幸せな気持ち〜💝"
"Wearing a strawberry crown, I feel like a princess! It's so sweet and makes me feel all warm and fuzzy~💝"
"ラララ♪楽しいメロディーに心踊っちゃう！"
"La la la♪ My heart's dancing to this fun melody!""Koroちゃんのハッピーソング歌っちゃお〜！"
"Let's sing Koro-chan's happy song together~!""音楽の魔法でみんなを笑顔にしちゃうよ〜✨"
"I'll make everyone smile with the magic of music✨""ダンスしながら歌うの楽しいね！みんなも一緒に♪"
"It's so fun to sing and dance! Come join me, everyone♪""音楽の世界で夢見るKoroちゃん幸せいっぱい〜"
"Dreaming in the world of music, Koro-chan is super duper happy~"
"ふわふわケーキおいしそう〜！幸せカフェタイム♡"
"Ooh, that fluffy cake looks so yummy! Happy cafe time, yay! ♡""カフェラテアートがかわいい〜💖写真撮っちゃお！"
"The latte art is super cute! 💖 Gotta snap a pic!""秘密基地みたいなカフェ見つけた！みんなで行こうね🏠"
"Found this cozy cafe that's like a secret hideout! Let's all go together, 'kay? 🏠""お洒落なカフェでティータイム♬ 優雅な気分〜"
"Tea time at this chic cafe! ♬ Feeling oh-so-fancy~""カフェでまったり幸せのひととき味わってるの〜"
"Just chillin' at the cafe, soaking up all the happy vibes~"
"わくわく！どんなお話かな？冒険の始まりだよ！"
"Oh my gosh! I wonder what kind of story it'll be? It's the start of an adventure!""物語の世界に飛び込んじゃお！想像力が広がるね"
"Let's dive into the world of the story! It really sparks our imagination, doesn't it?""Koroちゃん賢くなっちゃった？知識いっぱい🧠✨"
"Has Koro-chan gotten smarter? Look at all that knowledge in your brain! 🧠✨""お気に入りの本見つけちゃった！ずっと読んでいたいな"
"I found my favorite book! I just wanna keep reading forever and ever!""本の中の主人公になった気分♪どんな冒険しようかな"
"I feel like I've become the main character in the book♪ What kind of adventure should we go on?"
"えへへ Koroちゃんのベストショット！記念写真だよ〜"
"Hehe, it's Koro-chan's best shot! It's a commemorative photo~""みんなで笑顔いっぱいの写真！思い出がたくさん😊"
"A photo full of smiles with everyone! So many memories 😊""カメラマンKoroちゃん腕前あがったかも！写真展開こうかな📸✨"
"Photographer Koro-chan might have improved! Maybe I'll hold a photo exhibition 📸✨""キラキラ笑顔の瞬間を捉えたよ！宝物にしちゃお♡"
"Captured a moment of sparkling smiles! Let's make it a treasure ♡""風景も お友達も全部素敵な被写体！アルバムがいっぱい"
"Scenery and friends, all wonderful subjects! My album is getting full"
"ひんやりおいしい！幸せ〜♡夏はアイスが一番！"
"So cool and yummy! I'm in heaven~♡ Ice cream is the best in summer!""虹色アイス夢みたい…🌈どの味から食べようかな"
"This rainbow ice cream looks like a dream...🌈 Which flavor should I try first?""アイスクリームタワー完成！🗼🍦頂上まで食べちゃうぞ！"
"I've built an ice cream tower! 🗼🍦 I'm gonna eat it all the way to the top!""チョコミント味挑戦してみたよ！大人の味かな？"
"I tried chocolate mint flavor! Is this what grown-up taste is like?""アイス食べながらお散歩するの最高に幸せ〜"
"Taking a walk while eating ice cream is pure bliss~"
"きらきらな虹を描くよ！世界中が虹色に〜"
"I'm painting a sparkly rainbow! The whole world's gonna be rainbow-colored~""Koroちゃんの夢の世界描けたよ！みんなも見てね♪"
"I drew Koro-chan's dreamy world! Come take a look, everyone♪""みんなの笑顔キャンバスいっぱい！幸せアートの完成〜😊🖼️"
"Our canvas is full of everyone's smiles! A happy masterpiece is complete~😊🖼️""お花畑の中のKoroちゃんを描いたよ かわいくできたかな？"
"I drew Koro-chan in a flower field. Isn't she adorable?""クレヨンで描く大きな虹の橋 夢の国へGo！"
"Drawing a big rainbow bridge with crayons. Off we go to dreamland!"
"やったー！レベルアップだよ！最強Koroちゃん誕生！"
"Yay! I leveled up! Super-duper Koro-chan is born! 🌟""ゲームの世界でもKoroちゃん最強！誰にも負けないぞ💪"
"In the gaming world, Koro-chan is the bestest! No one can beat me, tee-hee! 💪""みんなでワイワイ楽しすぎ〜！🎉パーティーゲーム最高！"
"Having a blast with everyone! Party games are so much fun-fun! 🎉""新しいゲームマスターしちゃった！みんなに教えてあげる♪"
"I've mastered a new game! I'll teach everyone, it'll be a hoot! 😊""バーチャル世界で大冒険！どんな宝物見つかるかな？"
"Big adventure in the virtual world! What treasures will we find? So exciting! 🗺️"
"わくわく！何が入ってるかな？サプライズ大好き！"
"Oh my gosh! What's inside? I'm so excited! Surprises are my absolute fave!""みんなに幸せお届け中〜♡笑顔がいっぱい！"
"Spreading happiness to everyone~♡ Look at all those adorable smiles!""Koroちゃんからの愛いっぱいプレゼント！喜んでもらえるかな💝"
"A super duper lovey-dovey gift from Koro-chan! I hope they'll be over the moon! 💝""手作りプレゼント頑張って作ったよ！想いを込めて♡"
"I worked my little heart out on this handmade pressie! It's packed with love and hugs! ♡""プレゼント交換会始まるよ〜！どんな素敵な物かな？"
"Yay! The gift exchange is about to start~! What magical treasures await us?"
Looks like you and Koro are playing a game of pokey 🐇💕
https://b_r1t5Pbj5176.v0.build/
🪄Next.js × Tailwind CSS で作る🐰
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2024年の奇跡：React × Next.jsで紡ぐ100の物語- Koroちゃん🐰おみくじアプリ開発秘話🌸 #contest2024
ここからは、当日の参加レポートをお送りさせて頂きます👇
From here, we will send you a report on the day's participation 👇
❶Build For Everyone, Build with Everyone
Google日本法人代表、奥山真司氏によるオープニングスピーチは、会場全体を静寂で包み込みました。「To Build For Everyone, We need to Build with Everyone」―この言葉には、テクノロジーの未来を形作る上での重要な哲学が込められています。
The opening speech by Mr. Shinji Okuyama, President of Google Japan, filled the entire venue with silence. To Build For Everyone, We Need to Build with Everyone “ - these words encapsulate an important philosophy in shaping the future of technology.
真摯な眼差しとともに語られる一つ一つの言葉は、単なる企業スローガンを超えて、Googleが追求する本質的な価値観を表現していました。それは、多様性を受け入れ、包括的な環境を作ることが、イノベーションの源泉であるという深い理解に基づいています。
Each word spoken with sincerity went beyond a mere corporate slogan to express the essential values that Google pursues. It is based on a deep understanding that embracing diversity and creating an inclusive environment is the source of innovation.
🌟変革期を迎えるD&I
🌟D&I undergoing a period of transformation
Put together in the style of presentation slides (initial website proposal)
現代のビジネス環境において、多様性と包括性（Diversity & Inclusion）への取り組みは、もはや選択肢ではなく必須となっています。特に、世界をリードするテクノロジー企業であるGoogleの事例は、多くの企業や求職者にとって重要な指標となっています。
In today's business environment, commitment to Diversity & Inclusion is no longer an option, but a must. In particular, the example of Google, the world's leading technology company, has become an important benchmark for many companies and job seekers.
本記事では、Googleが実践する先進的な取り組みを、以下の観点から詳しく見ていきます：
This article will take a closer look at Google's advanced initiatives from the following perspectives
個々の特性に応じた柔軟な働き方の実現
Realization of flexible work styles according to individual characteristics包括的なサポート体制の構築
Establish a comprehensive support systemキャリア開発機会の提供
Providing career development opportunitiesインクルーシブな企業文化の醸成
Fostering an inclusive corporate culture
これらの取り組みを通じて、Googleがどのように真のインクルーシブな職場環境を実現しているのか、実際に働く社員の声とともにお伝えしていきます。
Through these efforts, we will share with you how Google is realizing a truly inclusive work environment, along with the voices of actual employees.
❷Googleの柔軟な働き方
Google's flexible working style
Google's flexible working style
Googleでは、社員一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な働き方が可能です。例えば、Ikumiさんのような聴覚障害を持つ社員は、自身の聴力状況に応じて、対面やオンラインでのミーティングを選択できます。また、Momoさんのような車椅子を使用する社員も、リモートワークやオフィスワークを自由に組み合わせることができます。
Google offers flexible work arrangements that meet the needs of individual employees. For example, hearing-impaired employees such as Ikumi can choose to meet in person or online, depending on their hearing status. Employees who use wheelchairs, such as Momo, can also freely combine remote and office work.
さらに、Googleの「20%ルール」は、社員が労働時間の20%を自由なプロジェクトに充てることができる制度です。これにより、障害を持つ社員も自身の強みを活かした新しいプロジェクトに挑戦する機会が与えられています。
In addition, Google's “ 20% Rule ” is a system that allows employees to devote 20% of their working hours to free projects. This gives employees with disabilities the opportunity to take on new projects that leverage their strengths.
このような柔軟性は、障害の有無に関わらず全ての社員のワークライフバランスと生産性向上に貢献しています。
This flexibility contributes to better work-life balance and productivity for all employees, regardless of disability.
❸障害を持つ社員へのサポート体制
Support system for employees with disabilities
Support system for employees with disabilities
Googleは、障害を持つ社員が最大限の能力を発揮できるよう、包括的なサポート体制を整えています。
Google has a comprehensive support system in place to help employees with disabilities reach their full potential.
物理的サポート:
Physical Support
必要な補助機器や設備の提供（例：聴覚障害者向けの文字起こしデバイス）
Provide necessary assistive devices and equipment (e.g., transcription devices for the hearing impaired)アクセシビリティに配慮したオフィス設計
Accessible office design
心理的サポート:
Psychological Support
インクルーシブな会議運営（例：身体障害者が参加しやすい座席配置）
Inclusive meeting management (e.g., seating arrangements that facilitate participation by people with physical disabilities)障害に対する理解を深めるための全社員向け研修
Training for all employees to deepen understanding of disabilities
技術的サポート:
Technical Support
アクセシビリティ機能を搭載した社内ツールの開発と改善
Develop and improve internal tools with accessibility features障害特性に合わせたコミュニケーション方法の提案と実践
Suggestion and practice of communication methods adapted to the characteristics of disabilities
特筆すべきは、これらのサポートが「特別扱い」ではなく、誰もが平等に働ける環境を作るための当たり前の取り組みとして認識されていることです。社員の声として「良くも悪くも特別扱いされない」という言葉があるように、Googleでは障害の有無に関わらず、一人の専門家として尊重されています。
What is noteworthy is that these supports are recognized not as “special treatment” but as a natural effort to create an environment where everyone can work equally. As one employee said, “ No one is treated specially, for better or worse.” At Google, people are respected as professionals, regardless of whether they have a disability.
❹キャリア開発の機会
Career Development Opportunities
Career Development Opportunities
Googleでは、障害を持つ社員にも豊富なキャリア開発の機会が用意されています。
Google offers a wealth of career development opportunities for employees with disabilities.
20%ルール：自由なプロジェクト参加による新しいスキルの獲得
20% rule: new skills acquired through free project participationバンジープログラム：期間限定で他部署の業務を経験
Bungy Program: Experience working in other departments for a limited period of timeハッカソン：エンジニアでなくても参加可能な開発イベント
Hackathons: development events in which non-engineers can participateグローバルな異動機会：世界中のGoogleオフィスでの勤務体験
Global relocation opportunities: work experience in Google offices around the world
これらのプログラムにより、障害を持つ社員も自身の可能性を最大限に広げることができます。例えば、聴覚障害を持つ社員がハッカソンで優勝し、音声自動字幕のアクセシビリティ機能の改善に貢献した事例もあります。
These programs enable employees with disabilities to maximize their potential. For example, a hearing-impaired employee won a hackathon and helped improve the accessibility features of automated audio subtitles.
Googleは、障害を制限ではなく、ユニークな視点をもたらす強みとして捉え、社員の成長を積極的に支援しています。
Google views disabilities not as limitations, but as strengths that bring unique perspectives, and actively supports employee growth.
❺インクルーシブな企業文化
Inclusive corporate culture
Inclusive corporate culture
Googleのインクルーシブな文化は、日々の小さな配慮の積み重ねによって形成されています。
Google's inclusive culture is formed through a series of small daily considerations.
多様性の尊重：異なる背景や経験を持つ社員同士の学び合い
Respect for diversity: employees with different backgrounds and experiences learn from each otherフラットな組織構造：誰もが対等に意見を言える環境
Flat organizational structure: Everyone can express their opinions on an equal footingグローバルな視点：世界中の同僚との協働による視野の拡大
Global Perspective: Expand your horizons by working with colleagues around the world
これらの要素が相まって、障害の有無に関わらず、全ての社員が自分らしく働ける文化が醸成されています。Googleでは、「違い」が新しい価値を生み出す源泉として認識され、積極的に活用されているのです。
Together, these factors foster a culture in which all employees, regardless of disability, can work as themselves.
🌟Googleの多様性への取り組み
🌟Google's commitment to diversity
GoogleのソフトウェアエンジニアであるAlanさんと、エンジニアリングマネージャーのAlexさんの対談は、多様性とインクルージョンの実践例として非常に興味深いものでした。
The conversation between Alan, a software engineer at Google, and Alex, an engineering manager, was a very interesting example of diversity and inclusion in action.
Alanさんは、注意欠陥多動性障害（ADHD）を抱えながら、Googleでキャリアを築いています。彼の経験から、個々の特性に合わせた柔軟な働き方の重要性が浮き彫りになりました。例えば、朝の体調に合わせて出勤時間を調整できることや、集中力を維持するためにヘッドフォンの使用が認められていることなど、細やかな配慮が印象的でした。
Alan has built a career at Google while dealing with Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). His experience highlights the importance of flexible work arrangements tailored to individual characteristics. For example, he was impressed by the attention to detail, such as being able to adjust his workday to suit his physical condition in the morning and being allowed to use headphones to maintain his concentration.
一方、Alexさんは、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの重要性を強調しました。「同じような特性を持つメンバーだけでチームを構成すると、無意識のバイアスの影響を受けやすい」という指摘は、私たち自身の職場環境を見直すきっかけになりそうです。
Alex, on the other hand, emphasized the importance of team members with diverse backgrounds. The point that “ when a team consists only of members with similar characteristics, it is susceptible to unconscious bias ” may be an opportunity for us to rethink our own work environment.
🌟Googleのインクルーシブな職場環境づくり
🌟Creating an inclusive work environment for Google
Creating an inclusive work environment for Google
Googleの職場環境づくりで特に印象的だったのは、以下の3点です：
The following three points were particularly impressive in the creation of Google's work environment:
柔軟な勤務体制：個々の状況に合わせて出勤時間や勤務場所を調整できる。
Flexible work arrangements: Adjustable work hours and work locations to suit individual circumstances.サポート体制の充実：言語学習支援や、社内でのLanguage Exchangeプログラムの実施。
Enhanced support systems: language learning assistance and in-house Language Exchange programs.オープンなコミュニケーション（Coffee Chat）：困ったときに、気軽に相談できる雰囲気づくり。
Open communication (Coffee Chat): Creating an atmosphere where people can easily ask for help when they have problems.
これらの取り組みは、規模の大小に関わらず、私たちの職場でも参考にできる点が多いのではないでしょうか。
I believe that many of these initiatives, regardless of size, can be used as references in our own workplaces.
キャリア構築のヒント：gReachプログラム
Career Building Tips: gReach Program
イベントの後半では、Googleの障害者向け採用プログラム「gReach」についての説明がありました。このプログラムの特徴は、英語力や業界経験の有無に関わらず、多様な人材を受け入れる姿勢です。
The second half of the event featured an explanation of Google's hiring program for people with disabilities, called gReach. The program is characterized by its openness to a diverse workforce, regardless of English proficiency or industry experience.
求人情報の見方についてのアドバイス
Advice on how to look at job postings
「Minimum Qualifications」の項目をチェックすることで、自分に合った機会を見つけやすくなるそうです。これは、Googleに限らず、キャリアを考える上で役立つテクニックだと感じました。
By checking the “ Minimum Qualifications ” section, they say it makes it easier to find the right opportunity for you. I found this to be a useful technique not only for Google, but for other careers as well.
❻まとめ：多様性を活かす職場づくり
Summary: Creating a Workplace that Leverages Diversity
Summary: Creating a Workplace that Leverages Diversity
Googleの事例から、真のインクルージョンとは特別な配慮ではなく、誰もが平等に能力を発揮できる環境づくりであることがわかります。
The Google example shows that true inclusion is not about special considerations, but about creating an environment where everyone can demonstrate their abilities equally.
柔軟な働き方、充実したサポート、豊富な成長機会、そして互いを尊重し合う文化。
Flexible work arrangements, excellent support, abundant growth opportunities, and a culture of mutual respect.
これらの要素が組み合わさることで、障害を持つ社員も含めた全ての人材が活躍できる職場が実現されています。
These factors combine to create a workplace where all employees, including those with disabilities, can thrive.
Googleの取り組みから、私たちが自分の職場で実践できそうなポイントをまとめてみました。
I have summarized some key points from Google's efforts that we can implement in our own workplaces.
❶個々の特性や状況に合わせた柔軟な働き方を提案する。
Propose flexible ways of working that suit individual characteristics and situations.
❷チーム内の多様性を意識し、異なる視点を積極的に取り入れる。
Be aware of diversity within the team and actively incorporate different perspectives.
❸オープンなコミュニケーションを促進し、互いにサポートし合える環境を作る。
Create an environment that promotes open communication and mutual support.
多様性とインクルージョンは、一朝一夕には実現できません。しかし、小さな変化から始めることで、より働きやすい環境を作り出せるはずです。皆さんも、自分の職場でできることから始めてみませんか？
Diversity and inclusion cannot be achieved overnight. However, by starting with small changes, we can create a more comfortable working environment. Why don't you start with what you can do in your own workplace?
【アクションステップ】
Action Steps
❶自分の特性や働き方の希望について上司や同僚と話し合ってみる。
Discuss your characteristics and working style preferences with your supervisor and colleagues.
❷チーム内で異なる背景を持つメンバーの意見を積極的に聞く機会を作る。
Create opportunities to actively listen to the opinions of members with different backgrounds within your team.
❸職場の多様性を高めるためのアイデアを1つ考え、提案してみる。
Consider one idea for increasing diversity in the workplace and propose it.
Googleの取り組みは、単なるベストプラクティスの集積ではありません。それは、テクノロジーと人間性が融合した新しい働き方の提案であり、私たち全ての職場が目指すべき未来の姿を示しています。
Google's approach is more than just a collection of best practices. It is a proposal for a new way of working that combines technology and humanity, a vision of the future to which all of our workplaces should aspire.
今こそ、私たち一人一人が、自身の職場でインクルージョンの種を蒔く時です。小さな一歩から始めることで、誰もが自分らしく輝ける未来を、共に創っていきましょう。
Now is the time for each of us to plant the seeds of inclusion in our own workplace. Let's work together to create a future where everyone can shine in their own way, starting with the smallest of steps.
この言葉が示す通り、真のイノベーションは、多様な視点と経験が交わるところから生まれるのです。
As these words suggest, true innovation comes from the intersection of diverse perspectives and experiences.
この日の経験は、私の中に「自分にもできることがあるはずだ」という強い思いを芽生えさせました。障害の有無に関わらず、すべての人が自分の可能性を最大限に発揮できる社会。そんな社会の実現に、私も何らかの形で貢献したいと心に誓いました。
The experience of that day has awakened in me a strong feeling that there must be something I can do to help. A society in which all people, regardless of disability, can realize their full potential. I promised myself that I would contribute in some way to the realization of such a society.
Googleの「Empower Hour」は、単なるイベントを超えて、私の人生観を変える貴重な機会となりました。この感動と決意を胸に、これからの人生を歩んでいきたいと思います。
Google's Empower Hour was more than just an event; it was a valuable opportunity to change my outlook on life. I will carry this inspiration and determination with me for the rest of my life.
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Googleは、自社の製品やサービスに関する深い知識と技術を提供するため、様々な無料学習コンテンツを直接提供しています。これらのコンテンツは、初心者から上級者まで、幅広いレベルの学習者に対応しており、Googleの製品を最大限に活用するためのスキルアップに役立ちます。
1. Grow with Google
Grow with Googleは、Googleが提供する総合的な学習プラットフォームです。デジタルスキル向上のための幅広いコースが用意されており、ビジネス、キャリア、教育など、様々な分野の学習が可能です。
多様なコース: デジタルマーケティング、データサイエンス、プログラミングなど、様々な分野のコースが用意されています。
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主なコース例:
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2. Google デジタルワークショップ - Skillshop
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5. Google for Education
教育機関向けのGoogle WorkspaceやGoogle Cloud Platformなどのサービスに関する情報や、教師向けの研修プログラムなどが提供されています。
トレーニングセンター（Google Workspace）
教育機関向け: 学校や大学でGoogleのサービスを効果的に活用するための情報が満載です。
教師向け研修: 教師向けの研修プログラムも提供されており、教育現場でのGoogleツールの活用をサポートします。
6. re:Work
概要: Googleの働き方改革に関する取り組みで、企業の生産性向上や従業員の幸福度向上を支援するための情報やツールを提供しています。
目的: 企業がより良い働き方を実現し、従業員のモチベーションを高めることを支援することで、社会全体の生産性を向上させることを目指しています。
生産性の向上: チームワーク、リーダーシップ、目標設定など、生産性を向上させるための様々なワークショップやツールを提供しています。
従業員の幸福度向上: ワークライフバランス、ストレス管理、多様性と包容性など、従業員の幸福度を高めるためのプログラムを提供しています。
リモートワーク: パンデミック以降、リモートワークが普及する中で、リモートワークに関するベストプラクティスやツールも提供しています。
7. Google Cloud Skills Boost
Google Cloud Skills Boostは、ハンズオン形式でGoogle Cloudの様々なサービスを実際に操作しながら学べる、実践的な学習プラットフォームです。
多様なコース: 基礎から専門的な内容まで、幅広いコースが用意されています。機械学習、データエンジニアリング、セキュリティなど、専門分野に特化したコースも多数あります。
ハンズオンラボ: 仮想環境で実際のGoogle Cloudのサービスを操作し、手を動かしながら学習できます。
ロールベースの学習: データサイエンティスト、開発者など、自分の役割に合わせた学習パスを選択できます。
認定資格: コースを修了すると、Google Cloudの認定資格を取得できます。
日本語対応: 一部のコースは日本語に対応しており、日本語で学習することができます。
学習内容の一例:
Compute Engine（仮想マシン）の使い方
Cloud Storage（クラウドストレージ）の活用方法
BigQuery（大規模データ分析）の基礎
TensorFlowを使った機械学習モデルの構築
Kubernetes（コンテナオーケストレーション）の運用
8. GoogleとGoogle Cloudの公式ブログ
Google Cloudの公式ブログでは、最新の製品情報、技術動向、チュートリアル、ニュースなどが日本語で公開されています。
無料: 誰でも無料で閲覧できます。
最新情報: Google Cloudのそれ以外のGoogleの最新情報やトレンドをいち早く知ることができます。
事例紹介: 実際の企業がGoogle Cloudや Googleをどのように活用しているのか、具体的な事例を紹介しています。
チュートリアル: 簡単なチュートリアルから、より高度な内容まで、様々なレベルのチュートリアルが用意されています。
9.YouTube
Google Developers:開発者向けのチュートリアルや最新技術に関する情報が発信されています。
視覚的にわかりやすい: 動画で解説されているため、視覚的に理解しやすくなっています。
多様なコンテンツ: Google I/Oなどのイベントの模様や、特定の技術に関する深堀りした内容など、多様なコンテンツが用意されています。
コミュニティ: コメント欄で他の開発者と交流したり、質問したりすることができます。
Google DevelopersのYouTubeチャンネルは、開発者向けのチュートリアルや最新技術に関する情報が発信されていますが、他にも役に立つ動画があります。
【初心者向け】Google Chromeの検証ツール（デベロッパーツール）使い方解説！【HTML・CSS コーディング】 - Webの神様
もしもプログラミング言語が言い争ったら【寸劇】 - だれでもエンジニア / 山浦清透
【コーディング超効率化】Google デベロッパーツールの使い方! - HIROCODE.ヒロコード
これらの動画は、開発者だけでなく、一般の人にも役立つ情報が満載です。ぜひご覧ください。
Googleが支援する学習コンテンツ
Googleは、直接的な学習コンテンツ提供だけでなく、様々なプラットフォームを通じて間接的に学習機会を提供しています。以下に、Googleが支援する主要な学習コンテンツについて、より詳細にご紹介します。
1. リスキリングコンソーシアム
概要: Googleが参加する、デジタルスキル向上のための業界横断的な取り組みです。
デジタルスキルの向上: 日本全体のデジタルスキル向上を促進し、デジタル化が進む社会に対応できる人材育成を目指しています。
キャリアアップ支援: 従来の枠にとらわれないキャリアアップを支援し、社会全体で人材の流動性を高めることを目指しています。
教育プログラムの提供: 様々な企業が提供する教育プログラムやトレーニングを通じて、デジタルスキルを習得できる機会を提供しています。
就職支援: 習得したスキルを活かせるような就職支援を行っています。
副業・複業支援: 副業や複業を通じて、新しいスキルを活かす機会を提供しています。
2. LinkedIn Learning
概要: 世界最大のビジネス向けソーシャルネットワーキングサービスであるLinkedInが提供するオンライン学習プラットフォームです。
専門性の高いコース: IT、ビジネス、デザインなど、幅広い分野の専門的なコースが多数用意されています。
Googleの社員が講師を務めるコース: Googleの社員が講師を務めるコースもあり、Googleの製品やサービスに関する深い知識を習得できます。
実用的なスキル: 実務で役立つスキルを習得できるような実践的な内容が中心です。
3. その他のオンライン学習プラットフォーム
これらのプラットフォームでは、Googleが提供するコースに加え、世界中の大学や企業が提供するコースも多数あります。Google Cloudや機械学習に関する専門的なコースも豊富です。
Coursera: 多様なコース、専門資格取得、柔軟な学習スケジュール
edX: 質の高いコース、大学単位の取得、コミュニティフォーラム
Udacity: ナノ学位、メンター制度、業界連携
4. プログラミング学習プラットフォーム
これらのプラットフォームでは、インタラクティブな学習環境で、初心者から上級者まで、幅広いレベルに対応したプログラミング学習が可能です。Google Cloud Platformの入門コースも提供されています。
Progate: インタラクティブな学習、ゲーム感覚で学べる、多様なプログラミング言語に対応
Codecademy: 実践的なプロジェクト、コミュニティサポート、キャリア支援
5. GitHub
オープンソースプロジェクト: Googleは多くのオープンソースプロジェクトをGitHub上で公開しており、ソースコードを読むことで、実際の開発手法を学ぶことができます。
【その他】参考になりそうな情報
★個人クリエイターのYouTube動画: 数多くのプログラマーやエンジニアが、自身の知識や経験を共有する動画をアップロードしています。Google検索で「〇〇チュートリアル」と検索すれば、多くの動画が見つかります。
★Google社員によるおすすめ学習リソース一覧
★ゲーム感覚で学べるWEBサイト
まとめ
#今年学んだこと
Googleは、様々な無料学習コンテンツを提供しており、これらを活用することで、Googleの製品を最大限に活用するためのスキルを習得することができます。ぜひ、自分の興味や目標に合わせて、最適な学習コンテンツを探してみてください。
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