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国立新美術館で開催されていた《田名網敬一 記憶の冒険》展を見てきました!
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自分だけのトレーディングカードを生成! 新感覚バトルコンテンツ「AI転生ビジネスカードバトル!よろしくデスマッチ!」の魅力
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Webクリエイティブの学園祭「dotFes 2024」現地レポート。各社のユーモア溢れる展示物を紹介!
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5か月前
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カンヌライオンズ2024視察レポート「POST IN TRANSLATION」前編。目立ったグランプリ作品と日本の主な受賞作は?
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カンヌライオンズ2024視察レポート「N=1 GRAND PRIX」。これからのビジネスとクリエイティブは「個人」の追求がカギを握る!?
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カンヌライオンズ2024視察レポート「POST IN TRANSLATION」後編。今年のキーワード「HUMOUR」「LUXURY」「AI」に関連する作品
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カンヌライオンズ2024レポート&オリジナルコンテンツ体験会「TRYANGLE」を開催【イベントレポート】
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「シアスター・ゲイツ展:アフロ民藝」の鑑賞レポート
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6か月前
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「デザイナーは深く考えてこそ!」クアドラ・デザインチームのメンバーが語る。仕事のこと、プライベートの過ごし方
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9か月前
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「ADFEST 2024 視察レポート」後編。ADEFST 2024での学びを活かし、日本のクリエイターが心がけるべきこと
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10か月前
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「ADFEST 2024 視察レポート」前編。GRANDE受賞者が語る! 最新トレンド、広告クリエイティブの未来。クリエイティブ業界はAIにどう向き合うべきか?
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10か月前
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今日見るかもしれない夢をAIでビジュアライズ!? 近未来マシン「きょう、この夢を抱いて眠る」誕生までのストーリー
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1年前
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クアドラのアカウントチームが始動! 設立メンバーが今後の展望を語る
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11か月前
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AIによる炎上のリスク回避と将来展望(前編) ~炎上事例から学ぶ対策方法~
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AIを活用して夢を生成、未知の体験を提供する「夢生成装置」の舞台裏(AIで記事を書いてみたver)
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経験者採用の採用フローって?
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縁の下の力持ち! クアドラのバックオフィスチームのお仕事とは?
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AIを利用したコンテンツ制作の可能性や法的リスク(後編) ~コンテンツ制作における具体例と注意すべきポイント~
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1年前
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AIによる炎上のリスク回避と将来展望(後編) ~国内外のAIガイドライン策定の動き~
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AIを利用したコンテンツ制作の可能性や法的リスク(前編) ~AIと著作権の関係について基本的な考え方~
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ハグをテクノロジーでアップデート!? グローバル展開を目指す「ハグ」の進化系とは?
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新入社員をクアドラらしさでお出迎え! クアドラならではのグッズが詰まったウェルカムキット
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カンヌライオンズ2023視察レポート「TWEET IN CANNES|#ツイカン」前編。目立ったグランプリ作品と日本の主な受賞作は?
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夏だ! 祭りだ! クアドラ納涼会2023レポート🍉
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カンヌライオンズ2023視察レポート「#2hQK|#ニジカンキューケー」前編。2023年における新しいクリエイティブとは?
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1年前
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カンヌライオンズ2023視察レポート「TWEET IN CANNES|#ツイカン」後編。デジタルを使った面白い作品と日本でも真似できそうな作品を紹介
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カンヌライオンズ2023視察レポート「#2hQK|#ニジカンキューケー」後編。日常業務に活かすカンヌライオンズの学び。
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わたしの履歴書 / デザインチーム編
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広告の企画立案や制作指示に求められる能力って? クアドラ所属のディレクターに聞いてみた
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クアドラのテクニカルチームのお仕事とは?
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8万回プレイされたミニゲームは、難易度設定が肝だった。「Daytona Park 16TH RECEPTION PARTY」の制作を振り返る
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ADFEST2023視察レポート後編。壮大なパーパスを掲げる以上に大切なこととは?
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ADFEST2023視察レポート前編。ADFESTから見えてきたクリエイティブトレンド「デジタル&ソーシャル」
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「ZIZO×クアドラ 交流会」実施レポート
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まさかの事態が発生!? 完成までの道のりを全公開! #50日後に完成予定のプロトタイプ③
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文系出身広報、プロトタイプ制作を一から学ぶ。制作過程を観察してみた! #50日後に完成予定のプロトタイプ②
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クアドラのプロトタイプ制作を知ってもらいたい! 制作過程の観察企画が始動! #50日後に完成予定のプロトタイプ①
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クアドラのプロデューサーに必要な素質とは? 3人の現役プロデューサーが語り合う
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わたしの履歴書 / テクニカルチーム編
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「僕らは、新しいものに挑戦してなんぼ」インプット・アウトプットを常に繰り返すのがテクニカルチーム
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わたしの履歴書 / プロデュースチーム編
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新パーパスと新バリュー、その後。「浸透には時間がかかる。だからこそ、諦めずに伝播させていく」
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#22新卒座談会「どうしてクアドラに?」「ギャップはあった?」「就活のポイントは?」
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「すべての仕事はクリエイティブディレクションである。」の備忘録
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パーパス&バリューを決めるワークショップで参加者に起きた変化。「メンバーや会社のことをより深く理解できた」
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プロジェクトマネジメントチームが、2022年を振り返る。「プロジェクトマネージャーは、案件の隅々まで血液を送り込む存在」
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ゼロコロナ政策下の香港でコンテンツ展示してきた話 前編
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クアドラのプロジェクトマネージャーのお仕事とは?
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ピラミッドフィルム クアドラの新しいパーパスとバリューができるまで
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わたしの履歴書 / プロジェクトマネジメントチーム編
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