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今週も社員さんに伝えたいメッセージ(CW43) 

今週も社員さんに伝えたかったメッセージ(CW39)

ソフトウェアテスト業界のリーディングカンパニー、バルテスが見据える未来。そして社員への想いとは【事業管掌役員メッセージ】

1月4日に入社した君たちへ。

【感謝の日】社員とその家族へ、感謝と“すき焼き”を贈る日

常に考えるクセをつける(2023/3/5)

エンジニア第一とはなんだろう。

「日本と世界をつなぐブランドの架け橋になる。」 と “ Vision ” を変えた理由

信用と信頼(2023/2/20)

ネタやヒントは目の前に転がっている(2023/3/2)

マスクの効果について検証をしてください(2023/2/18)

「コトバ」に「キモチ」を…(2023/3/4)

ひとを数字だけで判断をするな(2023/2/21)

売上に対する考え方(2023/2/24)

確認を怠るな(2023/3/3)

自分から情報をとりにいってみてはいかがですか?(2023/2/9)

新しい景色(2023/2/27)

2023年2月後半戦に向けて(2023/2/14)

目の前のチャンスを逃すな(2023/2/23)

ルールを徹底しましょう(2023/2/19)

ひとをスキになる前に…(2023/1/30)

信頼を築くために…(2023/2/22)

気分を変えるためにあなたがするべきこと(2023/2/12)

できる人は絶対に言い訳をしない(2023/1/24)

ダメでダメで仕方がないときこそ…(2023/2/11)

あなたは責任者です(2023/2/28)

なにげない一言…(2023/2/15)

いろいろなプレッシャー(2023/2/5)

時間を大切に…(2023/2/7)

「伸びるチーム」と「伸びないチーム」(2023/1/27)

プロサーファーのイメージを…(2023/1/14)

お客様…お客様である前に「ひと」なのだ(2023/1/3)

自分をスキになる考え方を持ちましょう (2022/10/10)

ナマケモノは大嫌い…(2023/2/10)

わたしはあなたがスキ!(2023/1/29)

【販売職の声出し】ボールを遠くまで投げるときのイメージで…(2023/1/17)

「聞く力」をつけよう!(2022/12/15)

高く飛ぶためには…(2023/1/16)

今の「非常識」は未来の「常識」かもしれない…(2023/2/4)

参考書?落書き帳?(2023/2/8)

リーダーに求められることとは?(2023/1/28)

基本に対して忠実に実行して歩いていれば必ずいいことがある(2023/2/2)

今は「チーム」ではなく「グループ」…(2023/1/26)

ひとは「変化」に反応をする(2023/1/22)

キモチが落ち込んだときこそエガオで(2022/1/21)

沈黙の時間は何よりも大切(2023/1/2)

全社員へ(2022/12/30 23:40)

全社員へ(2023/1/1)

全社員へ ありがとう(2022/12/31)