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当たり前になってほしい働き方「短時間正社員」

私が「短時間正社員」を採用した理由

タイミーやリクルートだけでなく中小企業も「短時間正社員」を募集し始めたらしい

「短時間正社員」について改めて思ったこと

9月25日(水)無料セミナー開催!働き方を支える「短時間正社員」制度の魅力

就活生と考える働き方改革【後編】|「実は働き続けたかった」に応える、採用・組織戦略

週2正社員がNHKで特集されました!その短時間正社員制度がもたらす未来に向けた施設が新宮CoCoスクエアです。

2か月前

7期生「短時間正社員制度」についてディスカッション(2024/6/21)

私が生成AIを使う本当の目的

3か月前

全社MVP受賞の人事担当者が、健康経営に込める想いとは|短時間正社員のキャリア

週2正社員・短時間正社員のNHKニュースの反応

4か月前

フルリモートワークで6時間の短時間正社員として働き始めて、1ヶ月弱、仕事、家事、余暇、睡眠、食事など、大体の時間配分が分かるようになって来ました。当初は、仕事中に睡魔が襲って来ていましたが、睡眠は大事ですね^_^短いけど、ジジイにはちょうどいい働き方な気がします^_^

4か月前

土日限定週2正社員の可能性

6か月前

短時間正社員

7時間前

Q 週休3日制にすれば、採用は本当に増えるの?

週2正社員を解説(セミナーまとめ)

中日新聞2023.1.17「がん経験 やっと話せた」「がん緩和ケア 早期に気軽に」

「短くても貢献してもらえる、短時間正社員制度とは」

短時間正社員募集中

多様なor限定orジョブ型正社員

多様な正社員⇒労働時間限定とは?

短時間正社員制度とは?

働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備など・ 多様な正社員等の普及促進等(令和3年版 厚生労働白書より)

13期上期全社キックオフ開催!運営チームが「Work-Life-Enrichment」に込めた想いと、強みを活かしあうチームのつくり方