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管理・指導者・責任者の人間力

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心理的安全性は組織を厳しいものにする?

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人の心に火を灯すには?

2jimau的指導.育成①

1年前

仕事でのフィードバックや教育の場面…さまざまな指導育成の場面で同じだと思います これは“伝えたい、つたえなくちゃ!” そう感じた時は、なるべくその瞬間のタイミングで行うことが大事👍 その瞬間からの時間の経過とともに、相手に伝わる情報鮮度がどんどん変わっていきます😆