「#労働行政」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

夏季賞与の平均支給額は41万円　厚労省・集計

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介護処遇改善新加算　移行ガイドをＨＰ上に公開　厚労省

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業務委託向けに法違反相談窓口　全国労基署へ設置

9日前

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「長期・粘着的」が特徴　現在の人手不足を分析　労働経済白書（厚労省）

2か月前

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実態勘案し総合判断　新興企業役員の労働者性　厚労省通達

2週間前

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労働時間違反が２割　36協定踏まえた定期監督　北海道労働局

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［労災］点検作業中の骨折　１年８カ月提出せず送検　長崎労基署

1日前

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月80時間超が増加　違法残業の監督指導結果　東京労働局・令和５年度

2週間前

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個別に残業単価設定　割増率満たさず不払い　亀戸労基署・送検

3週間前

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３社にわたって多重派遣　IT業者に事業停止命令　東京労働局

2週間前

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くるみん認定基準　男性育休取得率30％以上に　来年４月から適用　改正次世代法施行規則・公布

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青果店の事業主を書類送検　賃金３カ月分を不払い　直方労基署

1か月前

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障害者虐待が増加　最賃未満労働などめだつ　厚労省

1か月前

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改正育介法で規定例を作成　厚労省

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お祝い金禁止徹底へ　来年１月から許可条件に　職業紹介

1か月前

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同一労働同一賃金報告徴収増やし指導強化出先の管理者未選任多く京都労働局

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勤務間休息がトップ　労働時間以外の負荷要因　過労死防止対策白書

3週間前

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男性育休取得率を把握・分析　行動計画の策定で　次世代法施行規則改正案

1か月前

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高齢者活躍の好事例を紹介　厚労省

1か月前

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過労死で指導受ける　労働局に改善計画提出　ＮＨＫ

1か月前

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均等・均衡待遇　慶弔休暇の違反めだつ　是正指導は176件に　大阪労働局

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ストレスチェック「50人未満」にも実施義務報告までは求めず厚労省検討会案

1か月前

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同一労働同一賃金　遵守へ「報告徴収」積極化　労基署が事前確認し　厚労省・令和６年度運営方針

3か月前

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定額減税未実施は労基法違反に林長官・会見

5か月前

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【その他】大分県精神保健福祉士協会様

お悩みコンシェルジュEndne（エンデネ）

2か月前

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予告手当払わず即日解雇　探偵業を送検　池袋労基署

6日前

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経済と解雇規制で決着「決着」の見た目かnoteか人々の共感

2か月前

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