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労基法見直し 14日以上の連続勤務禁止　36協定締結時も対象 厚労省研究会・報告書たたき台

amiami_@Japan

法定休日は特定義務付け

厚生労働省の労働基準関係法制研究会（座長・荒木尚志東京大学大学院教授）は11月12日、労基法見直しに向けた検討報告書の骨子案に当たる「議論のたたき台」を明らかにした。労災認定基準である２週間以上の連続勤務を防ぐ観点から、13日を超える連続勤務を禁止する規定の創設を提言した。

◉労働新聞社

◉厚生労働省


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