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女性経営者の妊娠・出産・育児と仕事の両立のリアル①〜妊娠中つわり期間編〜

【読書】『起業の天才』から学ぶ、リクルートの文化と、真実を知る大切さ

【読書】親友はいますか?『FRIEND SHIP』から学ぶ、友情の価値と大人になってからの友達つくり

【社員インタビュー】セールスリーダーが明かす挑戦の舞台裏

【おすすめ本まとめ】自分のキャリアの理想の状態を明確にするために✨

≪ 格言 ≫ 素晴らしいチャンスは、 ごく平凡な情景の中に隠れている。 しかし、それは強烈な目標意識を 持った人の目にしか映らないものだ by稲盛和夫 ===== 常に目標を明確にし続けて、チャンスを掴んでいきます✨

【ご報告】日経WOMANに掲載いただきました✨

なぜIT事業を拡張しているのか③〜ITスクールで成長の場を創る〜

頑張ることに腹を括る?成果を出すことに腹を括る?

なぜIT事業を拡張しているのか②〜システムコンサルで実現したいこと〜

ピアノの恩師でもあり、リクルートの大先輩でもある、宮嶋みぎわ先生が徹子の部屋に出演!

【ワーケーション♪】女性経営者仲間とスペイン・イビサの旅✈️💖②〜イビサ編〜

(55)天日干し経営 元リクルートのサッカーど素人がJリーグを経営した

5か月前

ミャンマー政変が契機。リクルートから独立し、外国人事業で誰もが平等に、平和に暮らせる世の中を創る。

僕の船から、僕らの船へ〜会社を作ってよかったこと〜

【ご紹介】リクルート時代の同僚が本を出します。

【成長note】起業までの道のり(リクルート卒業して振り返って思うこと)

採用成功術#1採用したい人材のペルソナ

11か月前

【成長note】Givin' Backの始まり(幼少期編)

Sunao、仕事辞めました。

訪問鍼灸マッサージを広げたい理由

【成長note】決意〜起業までの道のり(中盤①)

【成長note】私がベキ論に囚われてしまった話(管理職編)

ALUMNI STORY 株式会社グラファー 小寺 広晃(工学部卒)さん

リクルートの転職者に感謝

【講演実績】弊社木下が桜美林大学のホームカミングデイ2023で登壇をしました

自称「元ひきこもりが××」

人生を変えたできごと

初めまして、日下です。

起業、開業はそんなに甘くないです

職場で、会議室で、デスクで~若者の主観と思考を引き出す!リクルート編集部上司の三変化(後編)~

1年前

告白。社会人編パート3

生成型AI時代の観光企画人材マネジメント~若者の主観と思考を引き出す!リクルート編集部上司の三変化(前編)~

1年前

【チームビルディングの手法:ビジョンと目標の共有】🎯 組織で一体感を持って働くための方法とその効果

【従業員満足度調査】📋 職場環境改善のスタートライン!

楽しい時間でした

営業組織の人的課題とその解決策とは?

「組織内コラボレーション」組織全体のシナジーを高める方法

チームで解決「業務改善の取り組み」💡

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組織開発観点の「ロールモデルによるメンター制度の導入」について!

みんなで楽しく学ぶ!企業に必要な組織開発とその魅力とは🙋‍♂️

弊社Givin' Back代表木下のメディア掲載。News Picks記事のご紹介✨

Givin' Backで多様な人材の強みを活かした組織づくり!事業内容のご紹介🎉

【メディア実績紹介】弊社の取組と起業ストーリーが週刊エコノミストに掲載されました

【フィードバック文化の構築とポジティブフィードバック】📣🌈 一緒に成長しよう!

パフォーマンス評価とフィードバックの重要性 - ポジティブフィードバック🌟

初めまして!Givin' Backの代表取締役の木下直美です。

部下やチームメンバーの成長と幸福を優先!サーバントリーダーシップの特徴

【学会詳細第2部編】国際学会での評価と効果の検証🌟