人員配置基準

書いてみる

関連タグ

#介護 (81,876)
#ニュース (71,054)
#社会保険旬報Web医療と介護 (3,392)
#障害福祉サービス (1,540)
#介護施設 (8,255)
#介護職員 (1,189)

ワンオペと組織の冗長性　ーユニットケア考３ー介護施設の課題Ⅵ-3

祐川尚素
2か月前

働き方改革✕保育園✕エンペイ

ゆーママ 40代からのライフワーク履歴書
8か月前

🟧疑問🟧放課後等デイサービスで基準人員が足りない場合はどうなる？🤔　R6/6/19投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
6か月前

業務改善で現場負担が減っても、介護サービス事業は人員配置基準が障壁になる

ktate
10か月前

🟧いわき市🟧クイズ❗️障害福祉サービスの人員配置基準、正しく理解していますか🤔　R6/5/16投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
7か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧生活介護で平均利用者数が現状13.3人以下なら、定員10人への変更検討が良い？　R6/2/19投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
11か月前

もはや人員配置基準は破綻しつつある

ktate
1年前

🟧令和６年度報酬改定🟧重症心身障がい児型の児童発達支援、放課後等デイサービスの定員は7名が良いとして、人員配置は❓　R6/3/8投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
10か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧生活介護で人員配置体制加算を算定する際は要注意❗赤字になる可能性も❗　R6/2/18投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
11か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧施設外就労している就労継続支援B型事業所は要注意❗要件満たせない場合も❗　R6/2/15投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
11か月前

財政審「ICT機器の導入・活用を推進し、特養・通所介護等も、人員配置基準の柔軟化を…」

¥100
日本介護新聞
8か月前

ST・PT・OTとは何か？

東京の朝活コミュニティ そうだ、朝活へ行こう！
1年前

【千葉市】機能強化型相談支援事業所の要件について📝　R6/2/27投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
10か月前

🟧児童発達支援・放課後等デイサービス🟧いわき市の『勤務体制一覧表』が日本一使いやすそう✨️　R6/5/17投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
7か月前

【挑戦状】対談しよう【特養の施設長】

とおるおじちゃん
11か月前

【障がい児通所支援】保育士・専門職は２人以上採用したほうが良い❗その理由は・・・❓

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1年前

障がい福祉サービス事業所での『週休３日制』のメリットとデメリットを考える🤔

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1年前

利用者（ヒト）を見るか、介助（コト）を見るか

想い紡ぐ介護士ナカさん
1年前

想像を絶する介護現場

柔道整復師の勉強部屋
1年前

「人材には限りがある」　規制改革会議、介護事業所の管理者の兼務ルール緩和を提案・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-
1年前

新要件に経過措置・新処遇改善加算案の概要、ICT活用等の新加算などを紹介――第233回・第235回介護給付費分科会より

社会保険研究所
1年前

テクノロジーは介護職員を減らすための手段？

たくま
1年前

人員配置基準の「根拠」って何だろう？

ktate
1年前

介護人材「異業種へ流出」に懸念、改定中間年での賃金・物価スライド導入の意見も――第223回介護給付費分科会（2023年9月8日）

社会保険研究所
1年前

「来日した外国人介護人材の方々には、例えば『初任者研修』をクリアする期間を……」

¥100
日本介護新聞
1年前

実施する日数・時間数は種類や実態に応じて事業者で判断を――介護事業所等管理者のテレワークについて事務連絡（9月5日）

社会保険研究所
1年前

【大阪府】4月上旬に計算必要❗ 「平均利用者数・人員計算表」が使いやすいです😊

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1年前

介護事業所の管理者、常駐・専任の緩和を検討　厚労省方針　テレワークなど可に　複数兼務も論点・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-
2年前

全国老施協「管理者の兼務を認めて」　介護事業所の人員配置基準の見直しを提言＝規制改革推進会議WG・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-
2年前

「介護は、協業化・大規模化による多様な人材配置等への取組を、確実に進める必要が…」

¥100
日本介護新聞
1年前

未来の介護を支えるのは人？テクノロジー？

chibako
2年前

【加算・常勤換算にも影響！？】育児及び介護のための所定労働時間の短縮等の措置（範囲の拡大）

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3年前

デジタル臨調、訪問介護等の「介護サービス事業所の管理者常駐」の見直し方針を「確定」

¥100
日本介護新聞
2年前

人員配置基準の緩和「配置基準を超える場合に、しわ寄せ（犠牲）となる事項が出てくる」

¥100
日本介護新聞
2年前

「特定施設等での人員配置基準の特例的な柔軟化を、遅くとも令和５年度までに結論を…」

¥100
日本介護新聞
2年前

幼児にとってベストなクラス人数は？

ももこせんせい
4年前

施設の夜勤はこんなんじ( ･ิ..･ิ )https://na7aki26.hatenablog.com/entry/2020/11/29/155721

NANAcreator
4年前

財務省・介護従事者賃上げ「テクノロジーの導入等を強力に進めていくことが不可欠」

¥100
日本介護新聞
1年前

介護医療院への転換で新加算導入を提案（11月22日）

社会保険研究所
7年前

障害福祉サービス報酬改定の基本的な方向性が固まる（12月11日）

社会保険研究所
4年前

訪問看護の人員配置基準設定に反対署名11万筆（12月1日）

社会保険研究所
4年前

福祉・介護職員等特定処遇改善加算の配分ルール柔軟化を提案（11月27日）

社会保険研究所
4年前

介護報酬のサービスコードが14倍以上に増加で報酬体系の簡素化が提案される（9月30日）

社会保険研究所
4年前

外国人介護人材の人員配置基準上の取り扱いを議論（8月26日）

社会保険研究所
2年前

今後の新型コロナに係る人員基準等の臨時的な取扱いについて💉

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1年前

厚労省「介護技能実習生等を、就労開始直後から人員配置基準に算定」案に、賛否分れる

¥100
日本介護新聞
2年前