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『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第11章能力開発【371】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第15章つながり(コネクション)【375】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第14章アイデンティティ【374】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第12章リーダーシップ【372】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第10章今のビジョン【369】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第13章コミュニティに入る【373】

教えて下さい69:颯爽とスマートに?転んで泥だらけがイイ?(v5_もぐらさんの悩み)

教えて下さい68:「ブタ」になる会社リーダー。民主主義にはびこる全体・独裁主義(v5_もぐらさんの悩み)

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第8章学校に入っていく【292】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第4章学習者を理解する【288】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第3章教室のドアを開ける【287】

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第9章学校のビジョン【296】

「学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する」第2章5つのディシプリン

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第5章実践【289】

学習する組織・TEAM スクラムヒューマンパワー

【読書メモ】永井孝尚『世界の起業家が学んでいるMBA経営理論の必読書50冊を1冊にまとめてみた』09

『言葉の境界を辿るダイアローグ』 クライエント募集のお知らせ

庭いじりの楽しみ:松の剪定とイエナプラン、教育を考える

『学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する』第7章教室におけるシステム思考[291]

「学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する」第1章オリエンテーション[285]

【読書録34】自分にとって何が大切で、今の自分に何ができるか?~ピーター・M・センゲ「学習する組織」を読んで⑤~

「ルールチェンジ」