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【読書の付箋】経営陣はなく、ミーティングもほとんどない(『ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』フレデリック・ラルー著、英治出版)

5日前

この世の中おかしいぜ!チクショー!

ストレスを起点に考えてみる。システムよりも人間中心の働き方へ。

【1日1文献】オランダの高齢者福祉(認知症ケア)の現状について ─2018年,2019年視察調査,2020年COVID-19下のコロナ対策を通じて─#オランダ#認知症#高齢者福祉

7か月前

ケアーズモデル(看護の王国 鶴見)はティール組織の形成を推進しております。

訪問看護ステーションが安定した運営を目指すための答えは”ティール経営・進化型組織”にある。

ティール組織は訪問看護・介護事業に向いている。

開設4年にして、7事業所出店!(※FC事業所・来月予定含む)FOOTAGE社のティール経営とは。

BBT経営塾プチ同窓会@名古屋

ティール組織の魁・訪問看護ステーション蘭ビュートゾルフ社は経営学者にも理解できない進化した組織だった。

カワスケのひとりごと~ビュートゾルフとは~

ティール型組織とは?組織を進化させるためのアイデアについて

管理職はいらなくなる?ティール組織の示す未来

2年前

ティール組織・ビュートゾルフ2

ティール組織・ビュートゾルフ

会社を作り、事業所を作るといういこと:就業規則とか運営規定とかポリシー、ルールを策定していて感じること【訪問看護ステーション開設6日目】

社長のひとりごと~ビュートゾルフとは~

社長のひとりごと~優れた組織体系~

2020年11月のお仕事

オレンジとオランダ、5年間の繋がり

医療界のティール組織は、現場の課題をどう乗り越えているか?(ティール組織探求シリーズVol.3レポート)

第4期 船出

2年前

【お知らせ 43】上棟式は来月初旬、高校生冬季インターンシップの決定、巣箱とエサ台🐿!、メンバオリエンテーリング など

組織論と訪問看護(2)

【読書の付箋】オレンジ型組織からティール組織へのパラダイムシフト(『ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』フレデリック・ラルー著、英治出版)

12日前