古森 万希

サプライチェーン保守系会社員しながら発達民が障害者扱いされない世界を考える人。 親子で…

古森 万希

サプライチェーン保守系会社員しながら発達民が障害者扱いされない世界を考える人。 親子でASD。 仕事と家事はできるけど頻繁に傘を失くしハンカチはよく忘れるタイプ。

始めるのはタダ、やめるのもタダ

あくまで精神的、社会的コストの話ね。 自分のキャリアを数年じゃなくてもっと長い目で考えろというお題が発生する研修に参加して、サクッと感化されて今すぐできることに手を出した。 そう、アカデミーでも何度も考えていた「発達障害の社内自助会」である。 ずっとしょうもない悩みとして、私みたいにどこ行っても開示している人は多分自助会あってもこないかニーズを感じないか興味ないか、特性に自覚ないかのどれかで本当にそういう場を求める人は、自分がそうだとは絶対に知られたくないのだ。 でも、参加

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    • 逸脱者と特権性

      研修の事前課題という名目で、絶賛とある案件でクソ忙しくて代行者を立てるほどになっているマイボス達(課長と担当部長)に1時間ずつインタビューをさせてもらった。 なお、なんの因果か私の所属は現在ボスが女性揃い、担当にはメンズが2人(自ラインには1人)と技術系部署には珍しい編成となっている。 もう珍しくもないのかなと信じたいけど。 インタビューでは仕事への向き合い方や重視していること、今後の展望、そして私に期待することという 普段なら面と向かって聞きづらいけどいつかは聞いてみたい

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      • 後輩指導は赤ペン先生？

        絶賛若手育成に手こずっている。 今まで、本当に後輩に恵まれていたんだなと思うし、かといって今指導している後輩が能力的に劣っているわけではないのもわかっている。 レスポンスが遅いと感じるのはどちらかというと私がせっかちなだけなので。 ※私の担当、即レス系課長と即レス系担当部長が揃いやすい じゃあ何が…と言われると、職務能力を何で評価するかだと思っていて 多分後輩はバックオフィスで必要な作業を自己判断して確実に遂行する、そのためのスケジュール調整をするという能力に偏っている。

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        • 論理とナラティブの使い分け

          弊社では３年目までの若手は育成期間として、配属先のOJTとは別で人事部の共通プログラムに沿った課題や研修を受ける。 私の担当にも３年目の子が一人いて、育成期間の集大成を発表するための準備等を手伝っている。 アカデミーもそうだけど、というか生産活動の一環なので当たり前だと思うけど、プレゼン能力というかプロデュース能力ってどうしても一定水準は必要だと思うけど ※素地の能力が圧倒的で、プロデュース全般を外注したほうがむしろ効率的な人は一旦置いといてね 誰しもが舞台に立ってエチュー

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        始めるのはタダ、やめるのもタダ

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          バリ層にも幅がある説

          タイトルの形式を変えました。この形式絶対限界が来る。 社内Slackも同じことやってて崩壊気味だから、そっちも崩していこう。 ところで、発達の自助会って諸説あるけど実際の組織もニーズもいわゆるピアメンタリングの毛色が強いところと、情報交換や具体的な悩みの解決などを目的としたワーク寄りのコミュニティにおおよそ分かれていて ニーズと組織の色がかみ合わないと大変らしい。 私も1件目は寄り添い色が強すぎて合わなかったのでちょっとわかる。 そんな中、「現存の自助会だとバリ層が実生活

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          バリ層にも幅がある説

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          【凸凹考察】AA・自助会・自己理解

          事業検討にあたって、当事者との接点を増やすために発達障害当事者のオンライン自助会にいくつか参加した（している） １つ入って辞めて、しばらくしてから別のサロンに入って、当事者会とは別の団体に1件所属（幽霊部員状態…）、なんとなくお仲間が集まるSNSに１件と現在は計３件所属している。 メインはSNSだけど、気づきが多いのはサロンかな。 セグメントがはっきりしている（女性の発達障害）と自然と集まる人の属性が近くなるせいか、アカデミー期間中めったに会わなかった「高ⅠQで仕事もできる

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          【凸凹考察】AA・自助会・自己理解

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          【凸凹日記】おれたちみんな 見通し不安

          無情にもコロナに苦しんでる間に夏季休暇が終わり、体調も不完全で仕事ってなんだっけ？と惚けた状態で数日 私の隔離期間まではお風呂分けようねと話していた矢先に努力もむなしく子供が発熱した。 風邪症状がなかったのでワンチャン…と思ったけど勿論コロナ。 子供って、高熱出すと振り切って元気な時とガチぐったりな時に大別されると思うんだけど、今回は食欲不振もセットでぐったり 一度軽快したかと思われたが夕方から熱が上がり、咳も出て下痢嘔吐腹痛と不調オンパレードで下手すると大人より酷くて5日

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          【凸凹日記】おれたちみんな 見通し不安

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          【凸凹日記】夏休みの思い出

          約10日ぶりにキーボードに触れています。 結婚して以来、パートナーに合わせて夏はお盆を含んだ長期休暇スタイルなんですが今年は独身東京時代の「休暇の頭に全裸でぎっくり腰スタート」を上回るしんどさでした。前者の話はこれ以上覚えていないので掘り下げません。ではどうぞ。 パートナー、３回目のコロナもうこのサブタイで終わってます（笑 休暇の最初は睡眠負債の返済でだいたい寝込んでいる人なんですが、起きてきたら「熱がある…」って たまたま子供はほとんど触れあっていなかったのでよしとして、

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          【凸凹日記】夏休みの思い出

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          【凸凹考察】主観の在処

          会社のとあるコラムで「がまん」について取り上げている記事を読んだ。 いい我慢と悪い我慢ってなんでしょう？みたいな話で、具体的な対処までは言及されていなかったんだけど ・無自覚な我慢が祟ってある日突然爆発する ・我慢している自覚はあるけど、表に出してはいけないと堪えて爆発する ・我慢していることを発信して辛いと言っているけど解消されず爆発する みたいなパターンが紹介されていた。 私はことメンタル関係だと「自覚はあるけど表に出さない」には思い当たるし、爆発前に表に出さないのほう

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          【凸凹考察】主観の在処

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          【凸凹考察】逃れられない

          やらない善よりやる偽善、でしたっけ。 考えるな、感じろじゃないですけど、その手に動く力があるならと思いつつ、脳内ループから抜けられないまま7月26日を終えてしまいました。 そう、通称相模原事件と呼ばれる、津久井やまゆり園で発生した戦後最悪と呼ばれた殺人事件の発生日。今年でもう８年だそうです。 私が出入りしているコミュニティでは、複数名の方が献花や慰霊に現地へ赴いており、その様子を伝えてくださいました。 その間というか、その前からずっと考えていたことを少しだけ夜に言語化した

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          【凸凹考察】鬱と虚無とメタ認知

          メンタルクリニックの診察で「鬱というより無…虚無なんですよね」って報告をしたら、ドパミンだよねって意でエビリファイの追加を提案されました。 とりあえずもう少し自己モニタリングしたいってことで保留にしてきたんですが、改めて考えると「鬱」と「虚無」ってなんやねんだし 虚無状態のことを改めて考えていてふと、メタ認知のことを思い出した。 若手の頃、何かの研修で「客観視が上手ですね」と褒められた。 そのスキルにメタ認知と名前があることを知ったのはもっと後だけど、20代前半のころから「

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          【凸凹変革行動】たかが1年、されど１年

          社内で今年度の起業アカデミー開催の通達と、入学希望者の募集が始まりました。 OBのうち一部の方は「サポーター」という立場で次期のガイダンスや入学後のメンタリングなどをやるんですが、いかんせん満身創痍の卒業だったのもあり、私は自業務の立て直しを優先してお手伝いは辞退した次第。 （まだ内示？のみですが、結局別の長期的な研修に呼ばれたのでなんか意味なかった…） 私がアカデミーのことを知ったのは出願締め切りギリギリの昨年９月ごろだったので、まだちょっとあるものの「あれから１年」と思

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          【凸凹子育て】ブルータス、お前もか

          元ネタそんなに知らないんだけどね！ 子供の就学相談を進めているんですが、先日知能検査の結果が出まして 実際出してみないとなんともですが想定にはあったものの支援級に入れるか怪しくなってきました。 いや、特性理解と合理的配慮があって校区変更さえ通れば普通級でいいんだけどね…そこがうまく折り合えないからベネフィット重視で支援級希望している状態です。 ちなみにその検査結果なんですが、実は傾向も数値もほぼ私と同じでそっちに驚いた。特に傾向。 もっと年齢的にも凸凹していると思ったら、

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          【凸凹事業検討？】決まった作業

          作業所の業務と言えば、なんというか「単純」「繰り返し」「丁寧」とかそんな言葉を頭につける印象がある。 食品（製造、農業）が意外と多いのは、指導内容通りに毎日きっちり作業する特性が衛生管理のために毎日同じ手順で作業するという内容とマッチしやすいから、とかね。 ところで、私は新卒入社して2年目以降何らかの形でずっとアフターサービス（保守）に関わっていて、精密機器の製造拠点や修理拠点を何度も目にしている。 どのメーカに行っても扱っている製品の性質上工程の作り方は同じで、作業者の割

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          【凸凹日記】百聞は一見にしかず

          少し前からゆるい筋トレをやっているパートナー。 見るたびに胸筋が発達してて、なんとなしに「男性はいいなぁ見た目に効果出やすくて」と言っていた。 先日、何の文脈か忘れたけど痩せる痩せないの話で↑の事に対して「一言」物申された。 『俺は皆が見ていないタイミングでやっているだけで、筋トレは10年近くやっている。短期間でつけたものではない』 『君は何度言っても何もやっていないし、続けられることを探す努力をしていないんじゃないか』 後ろで「ズギャーン」って書き文字入ってる感じです

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          【凸凹日記】百聞は一見にしかず

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          【凸凹事業検討】ないなら作ればええねん…？

          猫ってホントにキーボード占領するんですね… 自業務というか、関連する分野で時々「きっちりやりたいなら定型(ルーチン)業務にして切り出したらいいのに…」って思うことが多々あるんですが ソフトウエア的なオートメーション化(RPAとか)ではない、人の手を動かすルーチンなら前に本で本体会社のPCキッティングやる特例子会社作ってるところあったな…と確認したら、1社どころか結構いっぱいあった。 デバイスキッティングというかITデバッグなどの単純作業系ならこちらも言わずがなですね。

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          【凸凹事業検討】ないなら作ればええねん…？

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