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金森秀晃 音声配信

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2021年10月の記事一覧

煩わしい人間関係から離れて、決められたことを淡々とやっている方がラク、誰もがそのように思われるのではないでしょうか。そんな方に昇格してもらって、OJTやマネジメントをやってもらう...すぐには難しいのかもしれません。
ただ、やってもらえれば本人にも意味のあるものなので、その「オイシイところ」を伝えさえすればうまくいくのではないでしょうか。

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人事評価制度の手法はいくつもありますが、360度評価は以前から使われてきたものの一つです。
ただ…特に日本の風土としたらあまり合わないケースがある制度でもあります。

具体的にどういうことかの解説を音声にてお伝えします。

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今日寄せられたお悩みは...遅刻しても、パン食べることから始める部下⁉
なかなか切実なお悩みなんですが、といって本人のやっていることを頭ごなしに怒っても受け容れられないか、下手をするとパワハラ扱いされてしまいかねません。
そんな人たちを指導するポイントをお伝えします。

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