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「1社1社に寄り添ったストーリーを創る」業界未経験で飛び込んだ社員が語る『ファンサーチ』事業の魅力とは？【3WS】【キャリア社員#4】
INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきました。INCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とした多様な事業を展開しています。 そして今回は、INCLUSIVEグループの「企画&プロデュース」領域で、生活者・社会・企業の「三方良し」を軸に、マーケティング戦略・企画立案を支援する「T
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新卒3年目が創り出す主体的なチーム運営〜“Win-Session”のファシリテーターを務めて得た確かな自信と今後の展望〜 【新卒社員#6】
INCLUSIVEの制作部門（コンテンツ制作部・ローカルメディア事業部）では、部門内で“常にアップデートし続けるチーム文化を醸成する”ための取り組みとして、“Win-Session（ウィンセッション）”を行っています。 ウィンセッションは当週の事例やお互いの成長について共有することで新たなアイディアが生み出されるような場を目指しています。 そして、そのウィンセッションを主導しているのが、新卒3年目のMさんです。この記事では、Mさんがウィンセッションを運営する中での自身の成
「人が集まる場づくりがしたい」“農業愛”強めの24卒が入社3ヶ月後にカフェ事業の現場責任者になるまでの道のりとこれから【新卒社員#5】
INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事業、食関連事業、人工衛星データ活用事業などを展開しています。 こんにちは！INCLUSIVE採用担当のMです！ サマーインターンシップや早期選考がスタートしていますが
【26 卒＠関西】参加者募集！ “リアル”な事業づくりを体験する 1DAY インターン（9/6実施） / カフェを開業し、黒字化せよ
今回はINCLUSIVEの採用チームで企画している「関西在住」26 卒向けの 1day インターンシップについて、内容を一部公開します。 これまで対面のインターンシップは東京開催に絞って実施をしていましたが、ご好評につき関西でも開催することになりました！ 「成長できる」「実践型」で関西開催のインターンシップを探している方は ぜひ最後までお読みください。参加者もまだまだ募集中です！ 開催概要当日の流れ1DAY インターンシップと言いつつ、ほとんどが会社説明で終わってしまった
Data Tailorー世界中のアドテクノロジーを用いて、顧客のデジタル広告事業を一気通貫で支援するコンシェルジュ【部門#7】
弊社は「Creation of New Value」というミッションを掲げ、コミュニケーションを主軸とした課題解決を目的とした事業を展開しています。 本シリーズは「部門紹介」と題し、INCLUSIVEグループの会社・部門について、ミッションや業務内容、今後の展開、仕事の面白さについて紹介していきます！ 今回は、「Data Tailor」の紹介です。 ミッションDataTailorは、アドテクノロジーを活用したサービス、プロダクトを世界中から調達し、商品化し、広告運用・分
社会人2年目で不動産業界からITベンチャーへ。アサインされたのは社長直下の新規事業！？未経験でも大活躍の秘訣【第二新卒#1】
第二新卒でINCLUSIVEに入社し、入社後3ヶ月で大型契約を受注したNさん。将来のキャリアを見直し転職活動をしていたところINCLUSIVEに出会い、これまでのキャリアが線に繋がったとのこと。未経験転職から社長直下で新規プロジェクトを成功させるという挑戦的なミッションに取り組んでいるNさんに迫ります。 など、いまよりもっと成長できる環境を探している第二新卒の方はぜひ最後までお読みください！ やりたいことに向き合って選んできた道、それでも不安を覚えた2年目ー 前職ではどの
