擬似対話｜ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年9月19日 22:52

世の中の理不尽あるある　5選

今回は、前回に続いて
世の中の理不尽あるある　第２弾です！
生成AIにきいた、理不尽あるあるを自分なりにつっこむだけの記事です！

言い訳が上手な人が許され、正直な人が責められる

わからなくもないですが、
言い訳が上手なだけの人がいるだけならいいですが、
自分のせいになったりするのは勘弁ですよね。

正直って時には良い事なのにね。

能力がない上司に指導される

人事なのでしょうがない　ともいえ

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年9月17日 22:14

好奇心旺盛、成長意欲↗︎、クリエイティブなZ世代？

世間のイメージとなるZ世代の特徴に、好奇心旺盛とか、成長意欲が高いとか、クリエイティブな世代などがあります。

ただ、Z世代の中にいる私としては、なんかな〜、違うかもしれない…と考えることもあります。

他世代からすれば、このようなイメージがあるのか。
そのイメージは、なぜ生まれるのか？
私なりに思考してみました。

イメージ① 成長意欲が高いZ世代の特徴として、成長意欲が高い　とイメージを持

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年8月24日 20:38

世の中の理不尽あるある　１０選

たまには、さくっとみれる記事を書こうかなと思いまして、
生成AIにきいた　世の中の理不尽あるあるを１０選！
（自分勝手にツッコむだけの記事になります）

頑張った人が報われず、さぼった人が評価される

その人間の能力によるものではありますが、
頑張ったからといって絶対に報われるわけでもなく、
周りをみれば、じぶんより不真面目な人が評価されていたり…。

自分を強く持つしかないよね。耐えるしかないよ

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年8月17日 00:20

学歴基準ってあり？なし？

現在、学歴フィルターとか、学歴コンプレックスとか、学歴についてどう判断するかについて教育的目線や、経営的目線など、様々な方向から考えられています。

わたしは、世間的にいえば低い学歴の持ち主ですが、
学歴を判断基準の一つとして扱うことは賛成です。
そんな考えを述べていきたいと思います。

賛成の理由①　学歴が良い人材は、役にたつ可能性が高い

就職活動をしていく中で、学歴フィルターや学歴コンプレッ

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年8月16日 01:13

親との対話　息子が学校に行きたがらない

小学生、学校に行きたくなかった私は小学生時代、特に低学年の頃、学校に行きたくありませんでした。
別の記事でも書いていますが、私には先天性の腸疾患があり、
周りの同級生と違う、同じこと、当たり前のことが出来ないことに
イラついていました。

ただ、小学生では、なぜ行きたくないのか、を言葉にすることができず、
ただ、なんとなく、面倒だったり、ダルかったりして、行きたくないことが多かったです。

た

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年8月9日 00:06

ごめんなさい！こんなおっさん嫌い・苦手です…

時代錯誤な言動

時代錯誤な言動をする方、大の苦手・大嫌いですね…。

注意をただ主観と熱量に任せてしてくることや、
人格否定まで注意されたりとか。

セクハラやパワハラなど、
昔では当たり前のことだったかもしれない言動は、気持ち悪くなります…。

飲み会でのコミュニケーション

飲み会にいけば、コミュニケーションがとれる。
アルコールのおかげでとりやすくなるのは、理解できますが、
泥酔しながら、

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年8月11日 00:01

自分も定時になったらちゃんと帰るらしい

「最近の若者は定時で帰る」よく若者にむけて言われる言葉の一つに
「最近の若者は定時で帰るのか」　というものがあります。

世代間ギャップの一つで、
この言葉を発しているのは、仕事優先の世の中で、残業なんか当たり前の
社会で働かれてきた世代だと思います。

～世代でくくるのであれば、私はZ世代です。
ただ、「自分の仕事が残っているのに定時で帰るのかな」と
疑問に思っていました。

そんな疑問がなんと

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年8月4日 00:45

個性の捉え方　個人と会社、世代ごとの働き方の違い

個性と会社方針のバランスについて、世代間での考えや感覚の違いがあることも多いと考えます。世代ごとの重視しているポイントの違いや傾向について対話してみました。
(論点のズレ等あると思いますが、リアルな対話をそのまま文章にしているため、ご了承ください)

20代男性の意見社員の個性を尊重する会社です！

就活をしていく中で、個性を大切にしています！
今の世代を狙っている言葉とも捉える事ができますが、

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年7月16日 20:43

シニアの視点　今の若者は根性がないの！？

「今の若者は生意気ではなくなった＝根性が足りなくなった気がする」

ある８０代の男性に我々のインタビューを通して、
今の若者の印象や差を感じる部分をお聴きしたときの回答です。

高齢層と若者層の生き方の違い、それによる人間タイプの変化について
今回はまとめます！

ということで、
「今の若者は根性がないって本当？」　
「ジェネレーションギャップを感じる理由はどこにある？」

（前置きとして、こ

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年7月16日 16:47

私は、浮きたくないんだ… 若者の傾向

私も含めたZ世代の特徴は今の世の中でよくとりあげられています。
そんなZ世代、若者の特徴を一つあげて考えてみます。

今回はなるべく浮きたくない若者について！

浮きたくない＝目立ちたくない

出る杭は打たれる。よく聴く言葉ですよねー
今の若者、Z世代の特徴として浮きたくない考えが強くあると思います。

ある本でも、若者が浮きたくない現状についてまとめていました。

わかりやすい例としては、自己紹

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年7月11日 15:16

年功序列って正しいの？？？

中高年以上の世代が年功序列社会を中心に働かれていた過去があり、
若者とされる世代は成果主義など評価方法も変化しています。

若者からしたら、年功序列に対してマイナスなイメージを持っている方も
多くいる中で、これからの社会はどう変化していくのか。

そもそも我々がとらわれている年功序列とは何なのか。
いち若者世代の意見を書きたいと思います。

年功序列とは？

年功序列とはどういうものなのか、整理し

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年7月11日 01:26

シニアの声「若者ってなんでスマホばかり見ているの？」

ある高齢女性の方が言っていました。
「なんで若い人たちはみんなスマホをみているの？
　電車くらい目を休めればいいのに」

ということで、今回はなぜ若者はスマホばかりみるのか！
理由を個人的な視点から考えてみます！

理由①　時代による環境の違い

一つ目は高齢層と若年層の時代背景の違いです。
今の高齢の方々が若年層であった時代は、
スマホはもちろんガラケーもありませんでした。

当時の交通手段と今

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年7月7日 00:45

固定観念にとらわれてしまったら！？

今回はなぜ人は固定観念にとらわれるのか！
特に今の時代の中心である若者から中高年世代以上に対する固定観念のとらわれ方について疑問が多くなっています。

なぜ中高年世代以上の方々は固定概念にとらわれているのか　について
焦点を当てて考えてみます！

経験と習慣

若者世代と比べて、中高年から上の世代の方々は
長年にわたり、積み重ねた経験や習慣が強くあります。
長い間同じ方法や思考で物事をとらえて

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ひろ弱者・少数者の駆け込み寺

2024年7月7日 00:02

若者の疑問「何で次の世代に同じことを言うんだー！」

ジェネレーションギャップはどの世代にもあることです。
トレンドや時代背景など様々な異なる部分がありますが、
私は特に仕事についてギャップを感じています。

その仕事、職の中でも特に教育について疑問があります。
今でいうハラスメントがより強かった過去、
つらい経験をしたり、嫌な言葉や行動が多い時代だったと考えています。

時代が変わり、今ではハラスメントの基準も変化しました。
そこで疑問です。

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