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教育データサイエンス部が Qubena導入による学力向上を検証した話【メンバーインタビュー#29】

COMPASSに転職したエンジニアが開発組織の課題を忖度なしで評価します! #入社エントリ

入社直後の人事から見た、COMPASSの組織風土と魅力 #入社エントリ

全国の学校現場に余裕を。キュビナを使う教師から、作る側のCOMPASSへの転職【#入社エントリ】

COMPASSが目指す理想の学びへ 模擬授業ワークショップ【オフライン全社イベントレポート】

シャドバンセミナーアーカイブを視聴

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ギャルだった北九州の女子大生が1年前にスタートアップ支援インターン “ 1人目 ”を始めて1年後、強く成長した話

雨の日はホッとする内容を

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グルコンから学びました

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キュビナ開発の要。メンバーのハブとなりチームをつなぐ、COMPASSのディレクター【メンバーインタビュー#28】

等級(戦闘力)を細分化し、査定の頻度を変更した話

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給与テーブルの見直しと市場調整手当という考え方を導入した話

5か月前

COMPASSのオフライン採用イベント開催レポート

子どもたちのよりよい学習体験を目指して、顧客の声を製品開発に届けるCX推進の仕事【メンバーインタビュー#27】

フロントエンドエンジニア×教育業界 転職で2つの新しい挑戦へ!【#入社エントリ】

COMPASSは新体制で新たな船旅へ!オフライン全社イベントレポート

M1 MacにCompass導入してみた

COMPASS、テックブログはじめました。

ピザチキ伝説。

この会社なら公教育を変えられる。シンクタンクから「新しい学びの環境を創り出す」COMPASSへ【#入社エントリ】

本厄最後の置き土産。

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元教師として、親として。子どもたちも先生も笑顔の学びの環境を作りたい【#入社エントリ】

COMPASSの上級テクニック。正規表現検索、APIデータ連携、カスタムレポート、競合詳細分析、ログデータ活用が鍵

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1300回とこれから

モノリシックとマイクロサービスアーキテクチャとは?

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COMPASSのサービス「Qubena」がわかるオススメ記事4選

「小1の壁」、不安よりワクワクを。入手困難なマガジンの秘密

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挑む教育格差。全国の子どもたちに最高の教育を届けたい、元教員の挑戦【#入社エントリ】

~善循環~ すべては、私たちの明日の咲顔のために!

かつての戦友と再び働く。リファラル採用だから実現できるギャップレスな転職【メンバーインタビュー#26】

50.Journey to the Center of the Earth

グスコーブドリの伝記のような旅の一日

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COMPASSという会社がわかるオススメ記事3選〜MVVと組織風土〜

あなたが自分の真実に気づくお手伝いをします!

11か月前

Compass "0" 始動します!

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前例のない公教育のアップデートに挑戦するCOMPASSに入社してみて【#入社エントリ】

全国の子どもたちの未来を応援したい。COMPASS入社前後のギャップと印象【#入社エントリ】

学生という枠を超えて活躍する COMPASSのエンジニアインターン【メンバーインタビュー#25】

大企業人事から、「チャレンジ×スピード感」ある環境へ転職。入社を決めた3つの理由【#入社エントリ】

一度の人生だからチャレンジしたい。"誰もが自分らしく学べる"日本の教育変革へ。【#入社エントリ】

いろんな自分が自分らしさだ COMPASS社員の副業【メンバーインタビュー#21】

現状に満足しないCOMPASSの組織改善 これまでとこれから【メンバーインタビュー#24】

【ScalaMatsuri 2023登壇!】公教育で活躍するCOMPASSのScalaエンジニアの魅力【メンバーインタビュー#22】

COMPASS社員のワークライフバランスを実現する制度とカルチャー【メンバーインタビュー#23】

今日の英語ニュース☆2023.12.02☆時事英語・ニュース英語を極める

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良い事悪い事

フルリモート企業のオフラインでのコミュニケーション事情〜クラブ活動編〜【メンバーインタビュー#16】