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BODYRUN2024年振り返り

【5年ぶりの対面開催!】社員総会レポート

11月14日は、いい上司の日【私の頼れる上司】

【25新卒】疑問を払拭し、メンバーとの距離を縮める 部署別内定者懇親会をレポート&インタビュー!

【写真でレポート】2025年度新入社員内定式

SOLA STAFF交流について

【内定式レポ】個性と笑顔溢れる25新卒の仲間にインタビュー!

社内研修《N会》とは?

〜柴田屋酒店様ワイン講習会〜in Azzurro520海浜幕張

キャプテンフェス

25新卒内定式

バディ制度とは?

一度は行きたい!!「登美の丘ワイナリー研修」で体験した、驚きのワイン体験!!

【ナレラボMemory】長い祝辞ナシ!?「ナレッジラボ流」入社&内定式を行いました

努力の積み重ね

人はただ自分の見たい世界を見ている

<Vol.2>24新卒奮闘記*入社3か月後インタビュー編

採用担当の楽しみ

<vol.1>24新卒奮闘記*入社3か月後インタビュー編

YouTubeでフルバージョン公開中!

若い人財の能力を開花させるには

<Vol.3>24新卒奮闘記*入社3か月後インタビュー編

20代の過ごし方

意識レベルを踏まえたコミュニケーション

TikTok始めてみた

Powerか、Forceか

人を惹きつけてやまない

【ナレラボMemory】これは履歴書に書きたくなる、、!サマーインターンを実施しました

習慣

良好なチームワークがもたらすメリット

選択肢は無数にあり、正解もない

柔軟でないと苦しい

近日公開:新卒社員が今の自分を語る

常識ってなんだろう

『等身大の自分で今を語る。』YouTubeで公開

成長するために

自己分析

2024年度アスリートプランニング入社式が執り行われました

懲りない人たち

成長

チームの一員として働いていくために

意識レベルを上げよう

新卒採用の目的

【ナレラボMemory】25新卒*内定者懇親会を実施しました

行動するか行動しないか

人は自分の信じたい世界を信じている

評価される人財とは

無意味な比較からの脱却