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エンジニアの評価制度の課題と対策

私は、思うところがあり、財産を抱え、amebaからnoteに移住し、1年3ヵ月が経ち、環境にも慣れ、生活しやすく、いま、改めて、これまでの作業に対し、定量的な評価をしてみると

Relightable Gaussian Codec Avatars

6か月前

成果の追求が創造性を阻害する理由:定量的評価の落とし穴

私の極限トレーニング論 今回は、半年間の定量的な評価、①トレーニングメイトでの引っ張り回数は、全ウェイトの半分で、1日300回 × 365/2日 × 0.80 = 43800回 = 約4万回、②レッグプレスでの屈伸回数は、全ウェイトの7割で、1日300回 × 365/2日 × 0.80 = 43800回 = 約4万回、③アイアンショット回数は、1日110ショツト × 365/2日 × 0.80 = 16060回 = 約1.6万回、身体が壊れるか否かの極限状態でのトレーニング

小胸筋の定量的評価

宇宙航空研究開発機構らは、微小重力環境における固体材料の燃焼性を地上での試験結果に基づき定量的に評価できる、世界初の手法を検証するための燃焼実験を、国際宇宙ステーションの「きぼう」日本実験棟で開始した。https://www.jaxa.jp/press/2022/07/20220726-1_j.html

2年前

行動を具体化する!ポイントは”数字”です。

げぇらぉぶ・ひょうか

成果を求めるその真面目さが「クリエイティビティ」をダメにしてしまう

SPA(Gatsby)を使い、Google OptimizeでA/Bテストをする方法

5年前

たかが数値、されど数値。エンゲージメントの数値化で何かが変わる。

5年前

管理部門における生産性の評価って?振り返り編

科学と非科学の境界線。"定量性"というキーワード

6年前

なぜなぜ分析の危うさ

ログをとることの大切さ(精神安定作用の観点から)

飛騨古川の赤味噌とトマト: グルタミン酸の話

6年前

成果を求めるその真面目さが「クリエイティビティ」をダメにしてしまう

From Questions to Insightful Answers: Building an Informed Chatbot for University Resources

5か月前

数字以外で考えるには 先週から頭を悩ませる課題だ 数字はわかりやすい 娘の期末テストも100点満点だから良し悪しがわかる しかし 点数と仕事や生活が全くの同一線上にあると見誤っていないか 正しくは 違うと分かっていても 誤魔化している 100点満点に頼るしかない

3年前

トレーニングを記録すること