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『学校の未来をつくる「働き方改革」――制度改正、メンタルヘルス対策、そして学校管理職の役割』

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【文字起こし】第3回「~公立学校の校長先生のための~やさしい!勤務時間管理講座」(「上限ガイドラインと変形労働時間制~中教審答申を受けて~」)

質の高い教員とは?

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やはり「教員の働き方改革」の劇的な改善への思い(2)

教室が変わる!子どもたちが変わる!~リエゾン学級経営とは?~