「#コーチングが人を活かす」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

【読書感想】『コーチングが人を活かす』 - セルフ・コーチングの入門として

ロメールの女には敵わない

9か月前

41

人は、こんなに変わりたいのに、なぜ変われないのか？

7か月前

36

良いところは、言葉で伝える

1年前

29

#本からの学び ⑥（コーチング）

1年前

4

コーチングとは？

2年前

4

コーチングセッションの核

2年前

3

失敗なんてない

2年前

1

「自分だけ良ければ」を超える力【なおくん式使える心理学☆】

なおくんフランキー@緊張あがり症・不安解消専門メンター

2年前

1

コミュニケーションを学ぶ

整理コンサルタント＊Yumi

3年前

1

活かす

おとうちゃんコーチ (Pafaddy-Carith)/今西重史

3年前

2

【新コーチングが人を活かす】（著：鈴木義幸）を読んで

3年前

3

コーチング「ポジティブな面に光をあてる」

3年前

6

自分自身が日々小さな目標を達成する

3年前

1

コーチング「未完了ってなに？」

3年前

4

目標について　とことん話す

4年前

1

「出会いの一言」に新しさをこめる

4年前

1

まずは、半径1ｍの人を大切に。ド素人コーチのデビュー戦

島じょー/コーチング勉強中

4年前

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コーチング！！！

4年前

7

3．人を活かすかは人次第

4年前

12

「図書館で本借りました」８冊目　題名「コーチングが人を活かす」著者：鈴木義幸

4年前

9

コーチングの基本とは？②【Most Managers Don’t Know How to Coach People. But They Can Learn.】

¥100

くにしー【セカンドTOEICパートナー】

4年前

2

共存は、孤独の先にある

飛び地の整理

5年前

5

コーチング「ストレス・コントロール」

3年前

コーチングが人を活かす

3年前

おたがいの違いを愛する

3年前

対話を起こす環境をデザインする

3年前

横の対話に一歩踏み出す

3年前

キーパーソンと徹底的に対話する

3年前

チームで「問い」を共有する

3年前

チームの状態を観察し話題にする

3年前

異論反論を大切に扱う

3年前

個別対応で才能を開花させる

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相手を別のフレームに入れてみる

3年前

相手の上や下に立とうとしない

3年前

エネルギーを高く保つ

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落としどころを用意しない

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コミュニケーションを上から観察する

3年前

心の中に埋もれる宝物を掘り起こす

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理想のコーチになりきる

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相手のエネルギーに意識を向ける

3年前

心の中の絵を差し替える

3年前

承認し続ける

4年前

ファイアー　心に火をつける

4年前

クローズド・クエスチョン　「閉じた質問」を使う

4年前

失敗する権利を与える

4年前

相手をフォローしサポートし続ける

4年前

クライアントにコーチになってもらう

4年前

とんでもないリクエストをする

4年前

完全に判断をゆだねる提案の力を磨く

4年前

「なぜ」を説明する

4年前