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カルチャーマップから考える、世界で勝てる日本の仕事術①

性格他己診断、やってみた

10か月前

火曜日しばらく雑記帳・2023 CW43

文化の理解で個人がわかる『異文化理解力―相手と自分の真意がわかるビジネスパーソン必須の教養』

転職なう(終) 異文化理解はグローバルより会社の異文化理解から始まる

異文化理解で井の中のおじさんは大海を知る…かもしれない ~エリン・メイヤー「異文化理解力」を読んで~

【読書録】異文化理解力ー現代のビジネスパーソン必須の教養です

現役ブリッジエンジニアが語る!オフショア開発を成功させるためのポイント

こんなに違う?欧州をアップデート①国民性・コミュニケーションなど

カルチャーマップ/The Culture Map

就活でもタイムキーパー出てくる日本を他の国はどう思うだろうか【The culture map⑧- Final】

【告知】12/4(欧米)・12/5(日本) カルチャーマップ座談会のお知らせ

理想のチームの作り方

日本伝統飲みニケーションを毛嫌いしていた私にその意義を教えてくれたのはインド人だった[The culture map⑥]

多国籍チームの議論は反論予告で乗り切る?!【The culture map⑦】

日本人が意外と頑固なのは稟議文化のせいなのか[The culture map⑤]

社長のチャリ通が許される国と許されない国[The culture map④]

異文化理解の決定版「異文化理解力(The Culture Map)」

多国籍チームで思い通りに人が動かない現象について[The culture map③]

外国人介護人材とカルチャーマップ

忌憚のないご意見、はどのレベルで忌憚なく言っていいか[The culture map②]

KYという言葉が洋書に出てきて感動した[The culture map①]

異文化理解力

日進月歩 ~Road to MBA~#82

【教育Culture Mapを創ろう!】

3年前

The Culture Map - decoding how people think, lead, and get things done across cultures (Erin Meyer)

BOOK REVIEW❶: the CULTURE MAP

ガリアーノのすすめ

1年前

【グローバル人材は知るべき!?世界各国の文化を8指標で分析するカルチャー・マップ】 ⑴コミュニケーション ⑵評価 ⑶説得 ⑷リード ⑸決断 ⑹信頼 ⑺見解の相違 ⑻スケジューリング 『8項目をそれぞれ2軸で表現し、多文化のチームの理解に役立ちます』 (エリン・メイヤー)