【グローバル人材は知るべき！？世界各国の文化を8指標で分析するカルチャー・マップ】

⑴コミュニケーション
⑵評価
⑶説得
⑷リード
⑸決断
⑹信頼
⑺見解の相違
⑻スケジューリング

『8項目をそれぞれ2軸で表現し、多文化のチームの理解に役立ちます』

（エリン・メイヤー）