【誰と一緒に仕事をしますか？】感覚的なものを共有できていれば、モノづくりをする中での食い違いも最小限に減らせますよね。要はスムーズに仕事ができるということ。なので、誰と仕事をするかを選ぶ基準としてはスキルももちろん大切ですが、僕は感覚が合うかどうかも大きな基準の一つだと思います。

【自分が運が強いと思いこむ】自分が運が強いと思って生きていれば、行き着いた先でどこかから来た話やチャンスも「これは自分に運があるからやれと言われている」とポジティブに思えます。そうやっていくことで、結果的に、大きな仕事やプロジェクトなどに繋がっていくのです。運も自分次第ですね。

生きていると、自分へ大きな流れが来る時があります。とんとん拍子に成果が出て、乗りに乗っているような時期ってありませんか？ただ、流れを作るのがいちばん大変。しかも、人生の中で流れはそうそう訪れない。だからこそ、流れが来ていると感じた時はそれをとことん活かすようにした方がいいですね。

【教えることは、最大の学び】指導する側に回ることで、インプットしたことをアウトプットせざるをえない状況になります。これが急激に学びを進め成長させるポイントです。「自分はまだまだスキル不足だから人に教える立場ではない・・・」そう思うよりまずは動き出したほうが圧倒的に早いですね。

【稼げない人の特徴】①ケチ（無駄遣い） ②頑固（人の意見に一切耳をかさない） ③行動しない（インプットのみ） ④不平不満が多い（時間管理が下手） ⑤全ては他人のせい（←特に多い！）。今あなたが「稼げない・・・」と嘆いているのなら、これら全ての逆をすれば良いだけです。簡単ですね♪

【感性を豊かに】ルーティンが続くような毎日を過ごしていると感じたら、同じ事ばかりしていないで、違った経験や音楽などを聴いたり、映画などを見て感動してみましょう！散歩やスポーツでも良いですね～。仕事が出来る人は感性が豊だと多いと思いませんか？経営者、起業家は感性豊かな人が理想です。

【客観的に見た判断】経営者は、自分の会社を冷静かつ客観的に眺めることはできません。ついつい、主観的に見てしまい、判断が甘くなったり、都合のよりデータばかりが目に入ってしまう。僕も自分に甘いときが多々あります。そんなときは、素直に第三者の意見に耳を傾けています。厳しい意見に感謝。

【SNSでも話題？】キャリアの「VSOP論」。これによれば、20代はV（活力＆多様性）、30代はS（専門性）、40代はO（独自性）、50代はP（人間性）に注力する時期。将来の夢や目標、キャリアについて悩むあなた。これをひとつの指針にして、気持ちや考えを整理してみはどうでしょうか？

【苦手作業の克服】資料やレポートの作成。僕は超苦手です・・・会社勤めの時からこの手の作業が遅いのです。今でも得意ではありませんが、少しずつ早くなっています。独立起業すると全てが自分の責任。改善を繰り返さなければ結果はでない。やらざるを得ない環境が僕を成長させてくれています。感謝。

【成功を見定め、そのための準備を行い、行動へ移す】成功している人たちは表では涼しい顔をしていますが、裏では鬼のように頑張っています。どの世界にしてもそこへ邁進していく行動力は必要。「神様、お願い」では永遠に訪れません。口だけでなく行動が伴う人間になりましょう！僕自身もまだまだ。

プライドが邪魔をして素直になれない。「そんなプライドなら捨てちゃえば？」超やり手の先輩経営者の一言。5年前、僕は独立起業したばかり。あと半年もつかかどうかの時期。それからです、ちっぽけなプライドを捨てたのは。ありがたいことに今も事業は継続、お仕事もご一緒させていただいております。

【ビジネス軸の見つけ方】僕も含めて、全ての人は過去の積み重ねた経験で成り立っています。様々なシーンで人生の選択をしてきた結果が今のあなたです。その選択によって辛い結果となったり、楽しい結果となったり様々あったはず。そんな経験から導き出される感情がビジネス軸に成りやすいのです。