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#25 人事評価方針
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
「社長にゴマ擦れば昇給、昇進につながるかも」とか、「上司に気に入られれば昇給、昇進につながるかも」など邪推されないよう、今回は人事評価方針について説明します。
評価嫌いの経営者
そもそも私は評価されるのが嫌いですし、評価するのも嫌いです。
しかし、自己成長の観点から評価制度が必須であることを人生で学びました。
さらに、経営者になって社員を褒めるための
#24 なぜIPOを目指すのか?
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
「なぜIPOを目指すのですか?」と質問されることがあるので、今回はなぜIPOを目指すのか?
というお話をさせて頂きます。
そもそもIPOとは?
IPOとは、IPOとは、Initial Public Offeringの略語で、日本語では「新規公開株」や「新規上場株式」と言います。要するに株を市場で取引できるようにすることです。
企業がIPOを行うメリット
#23 【社員必読】経費の使い方の優先順位とは
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
「社長って経費を配分するとき、何を優先しているの?」という素朴な疑問があるかと思います。
社員からすると経費申請をしたときにスムーズに通ることもあれば、差し戻されることもあるので良く分からない...とモヤモヤしたりしませんか?
今回は会社の経費はどのような優先順位で使途を決めているかをお話させて頂きます。
予算の優先順位1位 顧客のため(運用費、開発費、
#22 会社名変更のお知らせ
株式会社アートワークスコンサルティングは2024年6月1日、会社名を株式会社トラスクエタへ変更いたしました。
背景
会社名よりもプロダクト名が浸透してきたのと共に、将来を見据えてプロダクト名と合わせた方が良いと判断し社名変更に至りました。
トラスクエタの意味
名称には、これからも研究開発を怠らず、トラスト(信頼)出来るデータを積み重ねていく。トラスト(信頼)のあるプロダクトへ成長していく。
#21 トラスクエタ開発秘話
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
今回はトラスクエタ開発秘話です。
元々トラスクエタを作る予定は無かった正直にお話すると、元々トラスクエタを作る予定はありませんでした。
ホームページ制作の付加価値として目視監修業務を行っていたため、ツールを作って事業を拡大しようという気持ちはありませんでした。
ここからはトラスクエタが生まれるまでの歴史を辿ってみたいと思います。
2015年 NGワード
#20 経営者が勝手に選んでみた。大学時代に取得しておくべきおすすめ資格3選
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
今回は大学時代に取得しておくべきおすすめ資格を3つ選んでみました。
ESに書いてあると評価高いかと思います。
学業と並行して勉強するのは大変かと思いますが、ぜひチャレンジしてみてください。
MOSMicrosoft Office Specialist(通称MOS)は、Microsoft Office製品の使用に関するスキルを証明するための資格です。
一
#19 モチベーション高く仕事をするために
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
今回はモチベーション高く仕事をするためのヒントをお話できればと思います。
モチベーションとは?モチベーションは、個人が目標を達成しようとする意欲や動機づけの状態を指します。これは行動や努力の源泉であり、人々がある目的や欲求に向かって動く力となります。モチベーションは個人によって異なり、外部からの刺激や内部の信念、欲求などさまざまな要因によって形成されます。
#18 権利と義務について
権利とは権利(けんり)は、ある主体(個人や団体)が法律、倫理、または社会的な合意に基づいて享受することができる特定の利益や自由です。権利は通常、他の人や組織による不当な干渉から守られ、個人や集団が尊重されるべき範囲を示します。
以下に、権利のいくつかの一般的な側面を示します:
法的権利(Legal Rights): 法律によって規定された権利であり、個人や法人が法の下で享受できるものです。例えば
#17 よく寝て、よく食べる
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
今回は私とメンバーの相互約束である『よく寝て、よく食べる』というお話です。
良く寝るすべからく仕事においては繁忙期が存在します。
繁忙期に入ると夜中まで働くこともありますよね。
私の場合、1週間オフィスに寝泊まりし、お風呂は新宿歌舞伎町にある銭湯に行った時期もありました。
そうそう、新宿界隈にオフィスがある方にSOLA SPA新宿はおススメです。
24時
#16 最適か、最善か。
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
今回は私の口癖でもある『最適か、最善か。』についてお話させて頂きます。
やりっぱなしが多い人生だった思い返すと、やりっぱなしの人生だったな。と思います。
自分も同じだな。と思っている人は多いかと。
上手く行っても、いかなくても、大半は振り返ることをしませんよね。
人生がむしゃらに生きることはとても大事ですが、時に振り返ることも必要です。
失敗を活かすため
#15 経営者が(嬉しい、助かる)最適な報告、連絡、相談とは
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
今回は仕事をする上でとても大事な報告、連絡、相談についてです。
経営者や上司から「何で相談しないんだ!?」とか、「何でこんなこと自分で考えられないんだ?」と言われること、社会人なら1度は経験しますよね。
特に怖い上司に言われると誰しも委縮してしまいます。
そして、どんなときに、どんな報告、連絡、相談すればよいか悩み立ち止まってしまいます。
残念ながら、
#13 逃げない、すねない、諦めない
みなさまこんにちは。
高橋 聡です。
本日は『逃げない、すねない、諦めない』というお話です。
最近人と向き合うことから逃げようと思ってしまったため、自戒を込めて書かせて頂きます。
逃げても良い大前提として『ヤバい時は逃げていい』んですよ。
『逃げない』と書くと『絶対に逃げてはいけない。』と勘違いされる方がいらっしゃいます。
ヤバい時は逃げても良い。その前提でお話させて頂きますね。
40年以