自己評価軸を育てよう。他者からの評価に依存してはダメだ。
「上司に褒めてもらえるかどうか」を強烈に意識する人がいる。
極端だが、「上司に褒めてもらえればなんでもOK」のようなタイプの人だ。
僕には全く理解できないが、一定数そういう人がいるのであなたの周りにもいるかもしれない。
個人的にはこの考え方は危険だと思っている。
一番大きな理由は、「楽しい働き方ができなくなるから」である。
評価軸を他人に受け渡すということは、自立を放棄することだ。
「あの人がこう言っているからこうする」は、幼児と親の関係でよく見られるわけで、とても大人
