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#ビジネス

しんどかったときの話をしてみる

しんどかったときの話をしてみる

はじめにみなさん、こんにちは。
今日は少し重い話題かもしれませんが、私の社会人一年目の体験談をお話しします。
正直、社会人一年目、二年目は地獄の日々でした。
仕事は思うようにいかないし、上司からは徹底的にいじめられていました(本当は成長を願ってくれていたのですが‥)。
今では、会社を代表するハイパフォーマーとして、社内報に載ったり、表彰式に呼ばれたりと華やかな営業の舞台で活躍しています。

なぜこ

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金融マンは“企業情報”をどのように読み解くのか

金融マンは“企業情報”をどのように読み解くのか

金融機関に所属していると、企業情報などを閲覧したうえで、法人の経営者と面談することも多いですよね。

帝国データバンクや東京商工リサーチなどの信用調査会社があります。

今回は、日本国内最王手である帝国データバンクの企業情報をどう読み解くか、について私の目線で解説していきます。

関わりのある経営者からは、信用調査会社から調査依頼があったとき「どのように対応すればよいのか?」とよく聞かれます。

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社会人における“時間”の考え方について

社会人における“時間”の考え方について

人生においても仕事をするうえでも、時間はとても大切ですよね。
1日24時間は、赤ちゃんであれ、新入社員であれ、社長であれ、立場に関係なく、等しく与えられています。
仕事においては、限られた時間の中で大きな成果を出す人もいれば、全く成果を出せない人もいます。
すべては「時間をどう使うか」にかかっています。
限られた時間をいかにコントロールし、大きな成果を出すか、が社会人においては最も重要です。

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失敗から学ぶ!〜ビジネスパーソンにとって必要な経験学習とは〜

失敗から学ぶ!〜ビジネスパーソンにとって必要な経験学習とは〜

はじめに近年、新卒社員の中で失敗を恐れてチャレンジせず、またはチャレンジする機会を逃してしまう傾向がみられます。
この傾向を感じたのは、営業部門の教育トレーナーとして活動していたときのことです。
私は営業現場に約200名の社員を送り出した経験があります。
そのうちの約50名が新卒社員でした。
中途社員との決定的な違いは、冒頭に記入した「失敗を恐れてチャレンジしない」ということです。
個人的な感覚で

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