けんじ＠金融サラリーマン
本を要約、整理していきます。 ビジネスマンが時短でインプットできる場としてほしいです。
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はじめに近年、新卒社員の中で失敗を恐れてチャレンジせず、またはチャレンジする機会を逃してしまう傾向がみられます。 この傾向を感じたのは、営業部門の教育トレーナーとして活動していたときのことです。 私は営業現場に約200名の社員を送り出した経験があります。 そのうちの約50名が新卒社員でした。 中途社員との決定的な違いは、冒頭に記入した「失敗を恐れてチャレンジしない」ということです。 個人的な感覚ですが、ビジネスは、答えのない問題を解き、成果を出すことだと考えています。 答えの
こんな声を聞くことはありませんか？ 「モチベーションが上がる仕事の付与をお願いします！」 「配属ガチャに外れたので転職を考えています！」 このような状況の若手社員にどう対応すればいいのか悩む読方もいらっしゃると思います。 なぜ、Z世代のマネジメントは気を遣うものになっているのでしょうか？ このような課題意識を持つマネジメント層に読んでいただきたい一冊です。 https://amzn.to/4eD4ciD この本の魅力は、Z世代の特性を洗い出したうえで、会社と彼らにとっ
「人事ガチャ」という言葉をみて、苦い記憶がかる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 特に入社まもない若手ビジネスパーソンにとっては、配属はまさに「ガチャ」ですよね。 自分に合っている(もしくはやりたい仕事の)部署に配属されるかどうか、上司や先輩に恵まれる(もしくは恵まれたと思える)かどうかによって、日々の仕事も今後のキャリアも変わりますよね。 いい上司や先輩に巡り合わないとき、もしくは仕事があってないと感じたとき、転職活動をしますよね。 この人事ガチャの秘密を読めば、配属
営業マンになりたての頃、様々な取引先の経営者に聞いたことがあります。 「できる営業マンとはどのような人ですか？」 ほとんどの経営者が以下のようにおっしゃっていました。 「聞くスキルが高い」と。 当時の私は、聞くことに自信を持っていましたが、スキルとしては全く無かったと今振り返って思います。 聞いているつもり、だったと思いますし、自社の商品のプロモーションに落とすために「聞いていた」から、なかなかうまく商談が進まなかったのだとこの本を読んで気付きました。 ぜひ、読者のみなさ
家族や友達とは何も考えずに会話やLINEができるのに、仕事の文書やプレゼンの原稿を書くとなると苦手意識を感じてしまうことはありませんか？ 私がまさに、そうでした。 新卒一年目の方であれば、社内へのメール・社外へのメールを一通書くだけでも時間がかかってしまう、ということもありますよね。 先輩にメールの本文を読んでもらうと、差し戻されて、再度書き直し。 なんてことは、私はほぼ毎日経験していました。 最近では、生成AIの進歩により、そんな悩みはなくなるという話を聞くこともあ
Excelでやってたのか。大変な作業… 損保ジャパン、企業向け保険契約「Excel作業やめます」：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB17ADG0X11C24A0000000/
はじめにみなさん、こんにちは。 今日は少し重い話題かもしれませんが、私の社会人一年目の体験談をお話しします。 正直、社会人一年目、二年目は地獄の日々でした。 仕事は思うようにいかないし、上司からは徹底的にいじめられていました（本当は成長を願ってくれていたのですが‥）。 今では、会社を代表するハイパフォーマーとして、社内報に載ったり、表彰式に呼ばれたりと華やかな営業の舞台で活躍しています。 なぜこの記事を書くのか この記事を書こうと思ったきっかけは単純です。 同じような経験
受け取れる金額５千円か。少なっ。 住友生命、コンタクトレンズ購入で保険 「組み込み型」：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB276D20X20C24A9000000/
すご。なかなか面白い。 飲み会幹事は｢AIたむらまろ｣ グラス見ておかわり提案：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC10C8L0Q4A011C2000000/
面白いけど、個人的には嫌ですね。 客層も悪くなりそうですし。 「まあ住める」築古・駅遠に鉱脈 低家賃ビレッジハウス：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC031ED0T01C24A0000000/
「勉強しろ」と言わない親 指示よりも観察・承認・促し：日本経済新聞 はじめに最近の世の中、めちゃくちゃ変化が激しくて先が読めないって感じませんか？ そんな中で子育てするのって、正直言ってかなり大変ですよね。 この記事では、そんな状況でも使える子育てのコツについてお話しします。 今の世の中って？最近よく聞く「VUCA（ブーカ）」って言葉、ご存知ですか？これ、今の世の中を表す言葉なんです。 V：めまぐるしく変わる（Volatility） U：先行き不透明（Uncertai
はじめに 最近、「マンションの管理費が上がって大変…」という声をよく聞きませんか？ 実は、これは多くのマンション住民が直面している問題なんです。 この記事では、なぜこんな問題が起きているのか、どうすればいいのかを、身近な例を使って分かりやすく説明します。 マンション管理費って何？なぜ上がるの？まず、マンション管理費について簡単に説明しましょう。 マンション管理費：エレベーターの点検や建物の清掃など、マンション全体の維持管理にかかるお金 修繕積立金：将来の大規模修繕のた
本日、以下の記事を読みました。 果たして、就業時間内の喫煙NGは効果があるのだろうかという疑問が湧きましたので、少し調べてみました。 就業中の喫煙禁止策は、従業員の健康増進だけでなく、企業の生産性向上にも寄与する可能性があります。 本記事では、様々な研究データもと基に、この取り組みが生産性に与える影響を検証します。 1. 労働時間の増加喫煙者は1日あたり平均して約30分から1時間を喫煙に費やすとされています[1]。 就業中の喫煙を禁止することで、この時間を業務に充てること
おもしろい。融資先が破綻しても銀行が補填と記載もあるし、なかなかチャレンジングな商品。 三井住友信託銀行、個人資金を企業融資に 10月に新商品：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB290JG0Z20C24A9000000/
在職老齢年金、廃止へ向かっていくのか…老齢年金も変化がありそうですね。 在職老齢年金「廃止へ、まず対象縮小」 経団連が見解：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA302JE0Q4A930C2000000/
私たちビジネスマンは誰もが成長と進歩を望んでいます（一部成長を望んでいない人もいるかも知れませんがご容赦ください）。 しかし、現実には思うように成長できない人も多くいます。なぜ一部の人々は成長が停滞してしまうのでしょうか。 本記事では、成長が難しい人々に共通する10の特徴を探り、それを克服するためのヒントを提供します。 1. 固定的思考（Fixed Mindset）成長しない人の最大の特徴は、固定的思考（Fixed Mindset）を持っていることです。 スタンフォード大学
