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なぜ「デジタル」ネイチャーが「マタギ」につながるのか――『マタギドライヴ』の旅 #2

2か月前

石倉秀明氏『THE FORMAT』ー「読む・書く」の力ーわかりやすく伝えるための新フォーマット

社内政治なんて幻想だったかもしれない。(石倉秀明『THE FORMAT』を読んで)

これからのマネージャーは邪魔をしない

未来の職場を救うヒーロー【読書感想】

出社/在宅関係なく「成果」を出すために

2年前

こうすりゃ、簡単に「書ける」のね🖊

石倉 秀明 / THE FORMAT 〜文章力ゼロでも書ける究極の「型」〜

「書く」は「伝える」ための手段。伝えたいことを正しく伝え、伝わるための「伝え方」の一冊。読書メモ『THE FORMAT』

2年前

就職することについて

2年前

自分の会社やサービスを一緒に広めてくれる人が必要だなと思う

ここまでの仕事とキャリアを振り返ってみた

リモート時代のマネジメントと信頼構築をSchooで学ぶ

多様な働き方時代にマネジャー・リーダーがすべきこと #リモートワーク

空気が読めてコミュ力ある私にも苦しさはある (#コミュ力なんていらない に寄せて)

[Kayの読書]会社には行かない★★★☆☆

3年前

リモート時代のマネジメントと信頼構築 学んだまとめ

#JBUGライブ vol.5 #BacklogWorld 基調講演 #これマネ の石倉さん対談を配信しました - #JBUG

「コミュ力なんていらない」って思うじゃないですか

4年前

因数分解は大好物でしょ?『コミュ力なんていらない』石倉秀明さん #朝渋読書

「雇用形態はなんでもいい」働くをもっと自由にするために、僕らが作るのは新しいルール

【朝渋】bosyuが目指す「働き方」「仕事」の民主化とは?~あの日の決断~

あなたの隣に誰がいますか? 私が好きなemo社訓の話。

複業希望者が無料で相談できる『複業サポート』を始めてみて

これからの働き方サロンは、複業をこう考える

6年前

これからの働き方サロン発!リモートワーク研究会

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~最速レポート~<ゆうこす×bosyu>SNSで仲間を集める方法教えます

これからの働き方サロン通信vol.1

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ガイアックスが働き方改革に踏み切った理由とは?全員がリモートワークできる仕組みに迫る!

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これからの働き方サロン通信Vol.02

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