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『組織変革に情熱を注ぐ理由 ー中小企業の今と未来のためにー』

「リーダーの役割を再定義する時代へ」~人を動かし、未来を創る力とは~

受験生と先生に贈る応援ラジオ

「女性研究者からの学び、自分の将来につなげたい」 大学生AWESOME MATEが見た、人工知能研究の最前線レポート

「さまざまな分野での挑戦があったからこそ、繋がった今のキャリア」 ~東京大学定量生命科学研究所河﨑史子先生訪問~

再生

#74【MSCラジオ】2025年の4つの重要なリーダーシップ・トレンド~人と人とのつながりが将来の成功をもたらす~Vol(2/2)

違いを力に。越境での学びで、自身の役割をアップデート

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AI×観光で日本を変える!次世代観光リーダー育成プログラム

「変わりたい」4代目社長が腰を据えて取り組む人材育成

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学生の斬新なアイデアで建設業をもっと楽しく!「#ボラスタ」

理学療法士ら12名・しっかり者研修修了【ミッケル研修】

AIクローンで次世代を支える進和建設の挑戦

有料老人ホーム・107名受講・人気者研修受講【ミッケル研修】

保育園・「新人育成担当者の悩み」調査結果【ミッケル研修】

ユニット型特養・リーダー育成・静岡県【ミッケル研修】

若手リーダー選抜・育成ための人材アセスメント研修~ポテンシャルを見つけ、リーダーを育て、未来を築く

認定こども園・「行事を見直す力」次世代リーダーの育成【ミッケル研修】

従来型特養・副主任の育成事例・東京都【ミッケル研修】

愛知県・認定こども園・「新人OJTリーダーの育成」事例【ミッケル研修】

島根県の特養でミッケル研修導入【次世代リーダー育成】

静岡県の特養で導入【ミッケル研修】【次世代リーダー育成】

愛知県・保育園でミッケル研修導入【次世代リーダー育成】

2024/6/25関西テレビ「newsランナー」で進和建設工業株式会社のAIクローンによる事業承継の取り組みが紹介されました

次世代のリーダーを育てる:中小企業における若手育成の秘訣

役員に「提言」する研修の罠

2024/6/25関西テレビ「newsランナー」で進和建設工業株式会社のAIクローンによる事業承継の取り組みが紹介されました

7か月前