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時間単位の有給休暇取得が取りやすくなる?

時間単位年休、日数の上限をなくすべき?規制改革推進会議ワーキンググループが要望

「時間単位有休」が使えるようになりました!導入背景と活用例を労務担当者よりお話しします。

時間単位年休の上限撤廃議論を 規制改革会議・WG

4か月前

時間単位で年休を活用する働き方改革!中小企業の人事担当者が知るべき制度の導入・運用法

社労士的就業規則の作り方 12

「子育てしやすい職場づくり奨励金」(島根県)

9か月前

多様化する働き方への対応

#78 「日本体育会事件」東京地裁(再掲)

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10月は「年次有給休暇取得促進期間」

1時間単位の有給取得が可能!? 多様化する従業員のライフスタイル実現に向けて

<コロナQ&A>ワクチン休暇ってやっぱりあった方がいいですか。

#78 「日本体育会事件」東京地裁

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「時間単位年休」の取得について教えてください。|労働実務相談Q&A