「子育てしやすい職場づくり奨励金」（島根県）
島根県の「子育てしやすい職場づくり奨励金」のご案内です。
仕事と子育てを両立しやすくするための制度を規定するための奨励金です。
【リーフレット】
【支給要領】
【対象者】
労働者数50人未満の事業所
【支援の目的】
子育てしやすい柔軟な働き方ができる職場環境づくりを推進する
【申請要件】
Ⓐ：「時間単位の年次有給休暇制度」を新たに導入
18歳までの子どもがいる労働者が年度内に8時間以上利用
Ⓑ：「育児短時間勤務制度」を新たに導入
3歳以上小学6年生以下の子どもがいる労働者が年度内に20日以上利用
※ 育児短時間勤務制度が困難な場合、あるいは労働者の利用が困難な場合は「フレックスタイム制度」または「始業終業時刻の繰上げ繰下げ」に読み替えでも可
【支給金額】
1制度あたり10万円、上限20万円
※ 1事業所あたりⒶⒷそれぞれ1回限り
【申請期限】
対象となる労働者が要件を満たした日の翌日から起算して6か月以内に申請
【備考】
各制度は令和2年4月1日以降の導入が対象
【問い合わせ先】
事務局
○ 松江商工会議所
TEL：0852-25-2556
または最寄りの商工会議所
○ 島根県商工会連合会
（本所）TEL：0852-21-0651
（石見事務所）TEL：0855-22-3590
伴走支援をご希望の方はこちらから
この記事が気になるという方はコメントください。
日々のLINE配信受け取りはこちらから。
≪島根版≫
≪鳥取版≫
いいなと思ったら応援しよう！
