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“攻め”と“守り”の法務で新規事業開発をスピーディにサポート。法務室の目指す姿とは?

【パーソルエクセルHRパートナーズ】エンジニア職/新卒採用特設ページを作成しました!

称賛し合う文化と吸収し合う文化がある。パーソルイノベーションに根付くカルチャー

赴任開始から1年記念日㊗️

スポットワークのサービス拡充『人材紹介・人材派遣』*日本経済68業界

「パーソルグループを突き動かす」組織へ。社長室のミッションと求める人材像

生まれ育った地元への貢献。自身の“やりたい”と仕事を両立できるのが『lotsful』の魅力

パーソルミライズの学習コースと実践型クラスを無職が無料で使ってみた【SNSマーケティング廣田クラス】

サービス拡大中の「時短勤務で、はたらく」プロジェクトについて聞いてみた!

パーソルHDの成長戦略とは?転職市場のDX化と未来の働き方

組織横断のマーケティング組織に求められる“泥臭さ”。その先にある事業成長と全社最適を追求

数字で解説! パーソルイノベーションの“はたらきやすさ”と“挑戦しやすさ”の秘訣

大学時代から社会との接点を作り学生の自律的なキャリア形成をサポートしたい

リスキリングの力:競争力を高める新しいスキル習得の重要性ー柿内秀賢氏ー伊藤洋一のRound Up World Now!

大学1、2年生限定の大型イベント「キャリアゲートウェイ2024‐Summer Fes. powered by dodaキャンパス」の様子をレポート!

HR forecaster って何?

Azure StorageのSASを活用してみよう

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パーソル上方修正もコロナ特需が完全に剥がれ成長鈍化。パーソル株はお買い得か?

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新卒オファーサービス「dodaキャンパス」の編集長、副編集長ってどんな人?

11月30日(土)~12月1日(日) 開催 課題解決型キャンプ「ツムグ for Fukushima」を開催しました(パーソルキャリア株式会社×(一社)ふくしま部)

【PDO新卒】デザインについてちょっとだけ学んでみた

9か月前

常に学び、知識を深め、より働きやすい組織を作りたい

株式会社ベネッセ i-キャリアは新卒第一期生(26卒)を募集します!

『ミイダス』をサクッと解説!

【パーソル決算】連結で増収増益も「BPO」はコロナ案件消滅により撃沈。会社統廃合によりインテリジェンス社の灯火が消える

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5か月前

移住で叶えた仕事と育児の理想のバランス。パーソルイノベーション社員が実践するはたらき方とは?

法務として「引き出し」を増やし、会社の成長に貢献したい

サービスエリアのトイレの大発明、「忘れ物防止トレー」を考えた人にお礼を言いたい!

『みーつけあ』には未経験でも安心して挑戦できる環境がある。課題を克服しながら一歩ずつ前へ

1Dayワークショップ「Mission」開催のお知らせ

ニューロダイブオンラインなるものを見つけた

高校時代から憧れた教育関連の仕事 業界への介在価値の大きさがやりがい

ビジネス基盤と事業成長を「IT」で支えるビジネスパートナー。業務変革DXの伴走へ

note コンテストで賞を頂いた『#51 あの選択をしたから〜年収3分の1の転職〜』をメディアに取り上げていただきました。プロのライターによる記事です✨ はたわらワイド記事:https://hatawarawide.jp/select/240516-1 note 記事:https://note.com/sasakitory/n/ne6d6c4decba7

よくある質問にお答えします!

京王線ユーザーで話題の名物アナウンス。あの車掌さんにお礼を言いたい!!

【新規事業】プロダクト開発における「アジャイルコーチ」と「チームコーチング」

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いきなりマーケター就活 2026(旧称:幸せな就活)参加者募集中!

黎明期から最前線で挑戦し続け、成長市場をリードする存在――投資家から見たプロ人材市場の可能性とキャリーミーの魅力とは

“はたらく”に関する気づき②

4回の転職を経て見つけた、人生を懸けてやりたい仕事 学生の将来を本気で考え、企業と学生のアンマッチをなくす

強いよな。「厨二病」的に孤立していた松岡茉優を学園祭きっかけでクラスに引き戻したのも朝日奈央だし、同級生グループは百田夏菜子や日高里菜なんだし。パーソルのはたらくトーク六回目はゲストが朝日奈央。ティモンディのどちらのポジション(高岸にも前田にも)から視点持ってる朝日奈央だからこそシニカルながら「やればできる」人はそら「ジャンプの主人公感」にノレる人だからな。

5か月前

「大学生」が主役になる就活を目指したい ~dodaキャンパス事業本部長 兼 dodaキャンパス編集長~

事業本部のチームビジョンをメンバーがボトムアップで策定 ~「教育事業本部車座」powered by コミュ部~

組織ビジョンの達成にはエンジニアの「成長」が欠かせない。グループソリューション本部の魅力と仕事のやりがいとは?

【情報更新】勤労感謝の日だしあの仕事した人にお礼言いに行ってみた

PERSOLグループのDX化を推進。最先端のIT技術を磨く組織の魅力に迫る