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うちの職場がムリすぎる
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語彙力のないオジサン
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3週間前
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「副業(複業)」ではなく「リソースシェア」の発想を
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CXOが昼過ぎまで出社せず、夜型体質な企業・部署→正直「だらしない」と思うぞ
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オンライン会議「顔出ししない」は大きな問題ではない。その裏のカルチャーと行動習慣が問題。
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沢渡あまね
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沢渡あまね
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『スタートアップ企業病』『共創できない組織』の目次案⇒書籍化/講演・対談すると仮定して
沢渡あまね
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原田篤史_独立系水処理エンジニア
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「県境思考」「県境マインド」ってあると思う
沢渡あまね
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「埼京線型管理職」から「砕氷船型マネージャー」へ
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JTCに持ってほしい「恥じらい」と誇り
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