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HAPPY ✖︎ コーチング

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本
コーチングをすると、なぜHAPPYになるのか、何かよいのか、コーチングを継続すると何がいいのかについて、NOTEします。
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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー
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【Gallup認定ストレングスコーチになり、才能ワイガヤで組織の強みMAXにします】

【Gallup認定ストレングスコーチになり、才能ワイガヤで組織の強みMAXにします】

1.認定コーチになりました23年10月、風土活性化の一環として広めているGallup社のクリフトンストレングス診断の認定コーチ資格を取得しました。この診断は、当初はプロジェクトメンバーでの運用から始まり、次に隣の部署、そしてセンター全体へと広がり、さらに他の部署へと拡散しています。ついには地方拠点の工場全体で実施され、この半年間で数百人規模に及ぶ分析と活用が行われています。

以前は外部の講師によ

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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あなたの大切な価値観との出会い方　　　～25,000通りの多様性～

あなたの大切な価値観との出会い方　　　～25,000通りの多様性～


1.はじめに 「価値観」って？　あなたの価値観って何ですかと問われたら、何と答えますか？
最近は、マッチングアプリでも価値観でマッチングするアプリもあるようです。結婚相手の価値観も大事ですね。
そんなに大事な価値観、一緒にちょっと見つけてみませんか？
価値観とはそれぞれの人が大切にしている行動の軸や規範として
もっている考え方のことで、３つの特徴があります。
・価値観は選択・行動に影響する
・

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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「いま、あなたに必要なのは答えじゃない。問いの力だ。」著者 岸良祐司さん を読んで

「いま、あなたに必要なのは答えじゃない。問いの力だ。」著者 岸良祐司さん を読んで

1.はじめに
　「問い」についての書評を書きました。ChatGPTに書いてもらいおうと思いましたが、この本は23年２月出版。まだ学習していないので、自分で書きます。問いを立てれば論理的な文章で答えてくれる時代がやってきました。今まではGoogleで該当するサイトをチェックしまとめることから、プロンプトと呼ばれる呪文を唱えば、専門家と同様の答えがまとまってすぐに得られる時代が来ました。
　では、正確

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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私の大切な価値観、そして、パーパス爆誕の瞬間

私の大切な価値観、そして、パーパス爆誕の瞬間

ハッピー🍀してますか？私のパーパス・存在意義は
　『感謝と成長に満ちたつながりをつくる支援を通じて、ハッピーで幸福な世界を実現する』このパーパスは自分の価値観と社会的な意義を含んだもので、
パーパスに行きついた瞬間を書きます。

1.価値観の探究　価値観とは、自分の大切にする価値に対する考え方です。
自分の価値観ってなんだろって、探究のためのワークショップへ参加しました。
行動にエネルギーを与え

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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ハッピー🍀になる魔法のNOTE

ハッピー🍀になる魔法のNOTE

1．はじめに　みなさん〜、ハッピー🍀感じてますか？
CHOのハッピー🍀ともさんです。ハッピー🍀になる魔法をお伝えします。
私の自己紹介NOTEはこちら。
私なりのハッピーになる魔法みたいなものが無いか、
そのヒントを日々考えたり、実践したりしています。
これひとつだけで、すぐにハッピーになる魔法は無いかもしれませんが、
少しずつ積み重ねたら、きっとハッピーになると思います🌈
私の実践してい

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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自分のキャリアのポートフォリオの拡張〜「ライフピボット」（黒田祐介さん著）の私の実践〜

自分のキャリアのポートフォリオの拡張〜「ライフピボット」（黒田祐介さん著）の私の実践〜

1．ライフピボットの内容紹介　自分のキャリアのポートフォリオを拡張したい、日々そんなことを考えていました。会社の仕事だけ、会社の看板を下ろした時に、自分に何が残るのか、将来の自分で起業するためには、自身を拡張して行かなければと考えていた矢先、2021年3月、友人の紹介で、ライフピボットを紹介されました。著者は黒田祐介さんのライフピボット（インプレス出版）を読んで、まさに私が最近やり始めたことで、悩

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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マイフルコーチングのすすめ

マイフルコーチングのすすめ

ハッピー🍀になるために、私が続けていることマイフルコーチング。マイフルはマインドフルネスのことです。マイフルコーチングは、私の作った略語です。

1.マイフルコーチングとの出会い　コーチングは、私自身あまりいい印象を持っていませんでした。
コーチングの型や技、決まった問いを立てて、テクニックに、はめた手法で、
ちょっと穿った見方をしていました。大事なのはクライアントの非言葉のコミュニケーション、

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ハッピーともさん🍀 Gallup認定ストレングスコーチ｜風土改革リーダー

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80％！合意が取れる、視覚会議

80％！合意が取れる、視覚会議

1．みなさん、会議って好きですか？　会議って聞くと、どんなイメージを持ちますか？
会議かとか、ちょっとネガティブなイメージを持ちませんか？
そんなあなたにハッピー🍀になる会議を紹介します。
『視覚会議』です。
この会議は、テーマに関して「あるべき姿、ありたい姿」を
ボトムアップで合意形成する会議手法です。
「あるべき姿、ありたい姿」を定義するための論点を明確化します。
参加者に８割の納得感が得ら

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