キャリアに悩むあたなたへ。転職8社、やりたいことをやって幸せになるためにボクがしてきたこと。仕事を選ぶ軸、転職する理由。就活生、転職や人生を考える方、マネジメントやチームビルディ…
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「リクルートで学んだこと３～営業マンの育成方法」キャリアに悩むあたなたへ。転職7社、やりたいことをやって幸せになるためにボクがしてきたこと（14）
当時のホットペッパーは全国的にほとんどが3年契約社員で占めていました。飲食店に行くユーザーを20代女性というターゲットに定めていたため、飲食店オーナーと伴走する担当営業もその視点が必要ということで、3年で若いメンバーが入れ替わることは事業戦略として考えられている部分でもありました。 未経験から売れる営業マンへ3年でメンバーが次々と入れ替わっていくということは、短期間で売れる営業マンを育成する必要がありました。どう育成するか、その当時は支社ごとに委ねられている部分が多く、ボク
「上場会社員から無職に。やりたいことをやる原動力」キャリアに悩むあたなたへ。転職7社、やりたいことをやって幸せになるためにボクがしてきたこと（６）
就職氷河期にせっかく入社した会社（しかも地元の人たちにとっては結構な大企業の幹部候補生入社）でしたが、丸1年であっさり辞めることになります。正規雇用で就職できない人が多かった時代で、「フリーター」という言葉が出来たのもこの頃。ボクは劇団を立ち上げるために、周囲の反対や驚きに動ずることなく、無職になったのです。 別れて気付く「好き」の度合い恋人と別れて初めてその大切さに気付く、そんな話はよく聞きますよね。ボクも就活している間は、子供の頃から好きだった舞台には仕事としては関わら