事務職で勤続25年以上🍀雰囲気のよい社風に支えられて

(株)あさの@生姜屋／高知県／社長／六次産業化／ニラも日本一／海外展開🌈共存共栄🍀経営理念浸透中

2024年5月15日 11:01

株式会社あさの採用担当の吉本です。

前回は、東京営業所の伊藤眞由美さんを紹介しました。こんな事務スタッフを採用できたらいいなと思ってるんですよね。

今回は、うちの会社で四半世紀以上も事務職の仕事をしてくださっている、業務部主任の竹村敏可（たけむら・としか）さんを紹介します！！

業務部で主任を務める竹村敏可は、１９９６年（平成８年）の新卒入社から四半世紀以上の勤務の中で、多くの経験を積んできた。竹村にとって、株式会社あさのとはどのような存在なのか。仕事にかける想いを聞いた。

夢と決別し、あさのの社員として歩む

大学時代に志していたのは教職だ。しかし試験の１週間前、運転中に右折をしようとしたところへ、赤信号を無視してスポーツカーが突っ込んできた。一命は取りとめたものの、試験までには退院が間に合わずに夢を断念する。そこから就職活動を開始するにしても、一般企業に面接を申し込むにはあまりにも時期が遅すぎた。

「このままでは卒業後の進路が未定になってしまう」。

焦っていた竹村に助け舟を出してくれたのが、すでにあさのから内定を得ていた友人だ。採用担当者との間を仲介してくれたため、臨時に入社試験を受けさせてもらえる運びとなった。こうして無事に採用となった竹村は、あさのへの感謝の想いを強くし、教職の夢とはすんなりと決別できたという。

生姜への探究心に目覚めた瞬間

最初に配属されたのは品質保証部の前身である研究室だ。生姜については素人だったが、業務をする上で大きな支障は感じなかった。しかし数年後、生産者と話をする機会に自分自身の勉強不足を実感する。生姜のプロフェッショナルたちと対等に語るには、それまでの業務で積み上げてきた知識のみでは歯が立たなかった。

生姜について深く知りたいと思ったのは、この出来事がきっかけだ。関連資料を取り寄せ、詳しい人に聞き取りをして日々勉強していくと、商品への関心もそれまで以上に高まっていった。

雰囲気のよい社風に支えられて

業務部の仕事は、研究室の仕事をしながら長く手伝ってきた。従業員の増加に伴い、やがて正式に業務部の配属となった竹村は、ここでの仕事に本腰を入れはじめる。現在手がけている仕事は、受注出荷業務の統括や減農薬栽培の履歴管理、取引先へのカルテ作成、契約書のリーガルチェックなど、さまざまだ。

25年以上勤めてきた中では、心が折れそうになった瞬間はあっても、別の道へ進もうと考えたことは一度もない。担当する業務への責任感もあるが、一番の理由は、あさのの温かい社風や居心地のよさにある。明るく前向きに働ける雰囲気がこの会社の魅力だ。

より仕事がしやすい環境作りにも、社員全員で取り組んでいる。業務部で現在進めているのは、１人が欠けてもフォローが可能な体制の整備だ。完全に役割を分担していては、誰かが欠勤したときにリスクが大きいため、メンバーには未経験の仕事にも挑戦してもらっている。

こうした体制の必要性には、コロナ禍を経て気づかされた。

各々ができることを増やしていけば、欠勤があっても必ず誰かがフォローに入れる。少しずつでも着実に、こうした業務改革を進めていけるのは、変化を肯定的に受け入れて協力を惜しまないメンバーの力によるところが大きい。

目標を高くかかげ、挑戦を続けていく

主任として心がけているのは、メンバー全員で情報を共有し、モチベーショ
ンを高く保てる環境を維持すること。目配りや気配りを欠かさず、部門全体の業務が円滑に進んでいくように陰から支えていく。竹村を目標にしてくれる後輩もいるため、そこに応えたいという気持ちも強い。

「今後は、会社の目標である売上高80億円に貢献していきたいと思っています。業務部は営業ともかかわりの深い部署ですから、しっかりとフォローしていくつもりです」。