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誰といるかより、どんな関係性を築くか
「誰と働くか、誰といるか、」ってとっても大事。
この言葉は何回も聞いたことがある。
そして、私自身も思ったことも言ったこともある。
でもなんとなく違和感もあった。
結局は、何をやるにしても「人」が幸福度において影響が大きい。
でもその「人」は、「組織に入ってみないとわからない、関わってみないとわからない」よなぁと。
そして、誰かにとってはあまり良くない〇〇さんは私にとっては良かったりもす
瞑想やりたい詐欺から瞑想を朝5分、続けてみた。
かれこれ、約2年ぐらい、瞑想を毎日やりたいと言っていた。
ご縁があり、瞑想スクールを運営する会社に関わらせていただいた。
瞑想の講座にも通った。
瞑想するとどんな変化があるのか学んで、
実際に瞑想をできる環境もあり、
実際に瞑想もプロのガイドさんのもとやったこともある。
けど、毎日はなんだか続かなかった。
ちゃんと、いや、軽くやろうとしても、
ストレッチから、導入の呼吸法、瞑想まで、
軽く
いつの間にか評価の中にいた。
いつの間にか、評価というしがらみの中にいた。
これまでも、評価にとらわれることがあった。
けど今回はちょっとこれまでとは違った評価というしがらみ。
周りからのありそうでない評価
これまでは、周りからの自分に対する評価のしがらみがあった。
そんなことも気にするの?ってぐらいちっぽけなことも。
例えば。
一人で2泊3日、熊本に旅行に行ったこと。
POOLOというコミュニティにいること。
コ