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「仕事をしているつもり」になってしまう人

この時期、プロ野球はキャンプで「新人が力投で首脳陣に猛烈アピール!!」みたいなニュースを良く見るけど、会社員ももっと実力のアピールをして欲しいな、と経営者としては思ったりもする。 アピールを引き出す仕掛けももっと作っていかねばいけませんね。

「値引き」について考える

幸せはゴール 成功はツール

AI時代に生き残る仕事とは? 若手社会人・就活生が知っておきたい未来の働き方

成果が出るまで信じられるか、はコチラの器の問題なんだなと反省。 本質的に、長期的に、客観的にみて正しいこと、理のあることを考えよう。

気づけない人は変われない?

日本の空気を読む文化に潜む大義

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「何のためにやるのか?」を深く考える

成功者は他者を否定しない

「引き寄せの法則」は自分の解釈のアンテナ感度次第

業界を前進させる挑戦~MoNiCaリリースにあたって~

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Antwayという社名に込めた思い

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新年のごあいさつ~リバードコーポレーション(株)CEOより~

ペット用一般食 「ねこみ~る・いぬみ~る 無添加ピュアseries」 をこの春新発売致します。~リバードコーポレーション(株)CEOより~

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未来への投資!FSSC22000認証とリバードリパブリックの新しいフードファクトリー誕生のきっかけ【後半】~リバードコーポレーション(株)CEOより~

11か月前

事業と共に培ったいくつもの「志」。 CaSyの上場ストーリー

CEO 野口が、noteでマガジンを始めます。人と組織と経営と。~学びラボマガジン~

Noteに社長は書きなさい 入社式

【◇Bizlinks◇オープン社内報Vol.4】 先月のわが社(2022年3月)

【◇Bizlinks◇オープン社内報Vol.3】 先月のわが社(2022年2月)

フェロー制度を発足しました

在宅勤務で取り組み始めたこと

アタラの学び環境

アメリカで学んだこと

場所と時間に捉われないワークスタイルの実践

スイスにDXを学びに行ってきました

「不惑の四十」について

ある会社のしあわせかぞくとのご縁

Mission/Vision/Valueについて(1/3)

東京電力の検針員さんに思うこと

Mission/Vision/Valueについて(3/3)

Mission/Vision/Valueについて(2/3)

"Boys be ambitious"問題

素直さと野心_まいにち日報

非効率のススメ

能力は努力の積

Noteに社長は書きなさい 夢

オーリーズさんと提携しました

合同会社にしている理由