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「通知はオフです。『全力育休』ですから」スタートアップの古参男性メンバーが、育休取得で次のパパメンバーに見せた背中

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育休とってみてどうだった？経験者のリアルに迫ってみた

☆SAPPORO
2か月前

【雑感】NEC、男性の育休取得拡大へ　事前計画提出で10万円支給

エルザス
2か月前

男性警察官の育休取得について

元警察官みんと👮‍♀🌿
1か月前

【note】「甘える」と「甘やかす」の違いって？親として知っておきたい境界線の見極め方

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
3か月前

育休7日目　育休申請のタイミング

ヴィエリの右足
4日前

パパ育休終了、ありがとうの理由３選

ちゃぷ@３人子育てワーママ育休中
3か月前

【日記】家族の手で育む、優しい時間

ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
4か月前

【note】子供が時間を守るために親ができること

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
4か月前

男性育休が取得できる組織風土が醸成されてきた組織の前進について【キリングループロジスティクス株式会社様】

NPO法人ArrowArrow
3週間前

【note】育休をもっと身近に：パパが今日からできる５つの行動

¥150
ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
4か月前

【Life】僕の育休について

kousima
4か月前

手取りの10割？2025年4月からの育休改正内容まとめ

めたこ🕊|携帯ショップ店員のワーママ
2時間前

後悔のない選択を取る為に考えた事

スパイスカレー好きなサウナー@本質探究人
7か月前

「なぜ男性は育休を取れないのか？」〜男性育休を阻む9つの背景〜

¥150
ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
6か月前

育休の取得を考える【ホッと一息】

もっちゃん＠中学理科教員
4か月前

産後サポート型育休を取得する３つのメリット　＃57

snow
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【雑感】大手製造業で男性の育休取得が増加（日経新聞）

エルザス
6か月前

育休オットと専業のツマの日常。

育休オットと専業のツマ
1か月前

男性が1年間育休取って人生観変わった話④

エルザス
7か月前

ツマが専業主婦なのにオットが育休を取ったきっかけ②

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1か月前

確実に育休を取得するための２つの重要ポイント　＃56

snow
5か月前

育休の「質」を変え育休後も考える！～他社協業で取り組んだ男性育休の新視点とは！？～

moreドコモ　@NTTドコモ採用チーム
8か月前

男性の育児参加が家族にもたらすメリットと育児休業制度の現状

助産師 Beni
4か月前

ツマが専業主婦なのにオットが育休を取ったきっかけ①

育休オットと専業のツマ
1か月前

育休とった時の職場の反応どうだった？#54

snow
5か月前

新米パパ必見！育休＆産後手続きガイド

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
10か月前

【子育ての夫婦会議】

【助産師ヨーコ】greendays45
7か月前

増えています「男性の育休取得」～ 男性育休率100% ～

高千穂交易 公式note
10か月前

私（男性）の育休取得の実体験メモ。chatgptと対話形式。

¥100
杉並 育二（すぎなみ いくじ）@子育て中
8か月前

育休と言う名のアソビ

和田 洋 | 組織デザイン
8か月前

令和6年度も継続！男性育休取得促進の奨励金について

東海労務保険事務所
9か月前

上司のパタハラ発言？！「育休取得できた暁に俺たちには何を還元してくれるんだ？」

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
1年前

一人情シスが育休取得したときの話

ガシ
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育休取得経験者に聞く「男性育休のリアル」～育休取得に不安はあった？仕事と育児の両立はどうしてる？

インフキュリオン_人事
1年前

パパの育休にまつわる5つの誤解

¥100〜
割引あり
ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
1年前

男性が食事や遊びなどの育児介入で、子どもの発達が最大24%、遅れるリスク小さく！

TANOSHIKA 翼祈（たすき）
2か月前

チャイルドペナルティなうです#048

双子パパTakao
1年前

【日記】家事も育児も、どっちも大事な時間

ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
4か月前

パパ一人でも赤ちゃんとお散歩を楽しむ秘訣

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
1年前

パパが育休取得できない5つの理由

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ふぇいはやと@会社員だけど家庭優先実現中パパ
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男性の育休について～私の経験を少し②～

ぱぱたぬき
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イッキュー

白土
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育休取得すると起こるリアルなこと

節約きゃのん
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【電通ランウェイ】男性育休取得者の座談会レポート② 会社と育休 編

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【電通ランウェイ】男性育休取得者の座談会レポート① 育児体験 編

株式会社電通ランウェイ
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育休7ヶ月目

pppwavy
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経団連レポートのヤバさ。男性育休取得率5割に必要な取り組みのリアル。 #074

双子パパTakao
1年前

withworkだより2023年12月号

withwork公式note
1年前

育休はプレ転職だと思う：取得推進には、メリットをもっと伝えていく必要がある #047

¥200〜
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双子パパTakao
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