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「誰か」が育てるではなく、「誰も」が育てる環境に!全員参加で定着化・戦力化を促進する! 【Humanize Voice ~ よしつぐの独り言…】

適材適所の考え方

2か月前

7月4日(月):解像度をあげて「観察的にみる」

7月2日(土):「現有戦力の最大化」は中小零細にとっての大命題

7月1日(金):「定性マネジメント」から生まれる「武器」

7月3日(日):定性マネジメントの基本は「理想との対比」

中途社員の初速

障がい者社員を「戦力化」するために必要なこと

障害者雇用率が、令和3年3月に0.1%UP予定

【共感した言葉】当たり前は当たり前ではなく、大事なものはいつもそばにある

今、達成している店に見られる共通点とは…?

【みなさまへ】今、すべきことは何か?(コンサル白岩より)(2分49秒)

魔法使いになるための修行3

組織づくりと若手の戦力化:成功するビジネスの鍵

4か月前

魔法使いになるための修行2