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「空気を読む」ことはポジティブなのか、ネガティブなのか？組織運営においてコンテクストをどう扱うかを検討しよう！　【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

組織の活力を停滞させるのは、「似ている」と「同じ」を混同して丁寧に扱われていない感情…今一度丁寧な感情の確認を！　【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

今年のテーマは「修養＝修身養心」。身（外面）と心（内面）の調和を図ることを大切にしたい！　【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

思わぬ出来事に遭遇できることも個性！身近な扉を大切に！！　【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

逞しく生きるためには、正解を導き出す能力よりも、修整する能力！　【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

研修・人材育成は何のため？　学ぶことで得られる手ごたえを増やすことで、メンバーも組織（企業）も、そして社会もより豊かに！　【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

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  • 【Humanize　Voice　～　よしつぐの独り言…】

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